Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2014
Дата увольнения: 2014
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Недалеко от метро.

Сейчас уже 10000р берут за обучение. Собеседование проводит Овечкин С.А. Речь идет только об оплате учебы,т.е. как правильно проводить диагностику,о работе на его территории,на его оборудовании. 70% мне,30% ему.Клиентов организовуют его операторы. Далее по ходу учебы выясняется,что это банальная организация Тяньши,мы должны покупать продукцию и распостранять ее,после диагностики предлагать ее клиентам для лечения проблем.Но!... За сертификат после обучения еще 6000рэ заплатить надо,без него не имеем право проводить диагностику,купить себе прибор для диагностики за 26000 для работы и клиентов искать самим! Он рекомендует соседей,знакомых, раздавать листовки в метро,давать объявления и т.д. И 30% заработка ему отдать. Вот такая лавочка. Клиентов за время учебы видели очень мало и то на бесплатную диагностику. Мы не работали. Остальные с нашей группы тоже куда-то растворились,т.к. не готовы были и дальше деньги выкладывать. Рассказывает сказки про излечение от диабета и восстановление отмершей сетчатки глаза,про несуществующих людей,работающих на выезде получающих по 20000 в день. По информации людей из Тяньши,кот. раньше с ним работали, на него подан не один судебный иск за мошенничество, есть случаи " выколачивания " из него энных сумм,которые он по хорошему не возвращал обманутым людям. Если купить аппарат,набрать самостоятельно клиентуру,за что отстегивать ему процент? Смотрите сами.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании