Отзыв о компании зао краслесинвест
Подписаться
Добавлен: 08:11 14.12.2014
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Лесная промышленность (древесина, мебель и пр.)
Сайт:  kraslesinvest.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Дагестан, Красноярск
Телефоны: +7 (391) 263-16-16
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 21
Описание деятельности:  Лесная промышленность


Никнейм: Профи (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 126
Полезность отзыва: 6 - 12 = -6
Всего комментариев: 18
Положительные стороны

Вот про отпуска неправда: в отпуска ходят, с этим все нормально



Отрицательные стороны

Все правильно пишут о безграмотном руководстве генерального директора Харисова. Читаю отзывы - и вижу лица этих ребят, и фамилии помню:) Тот, кто так хорошо о нынешнем помощнике отзывается, скорее всего не знает, что он тоже из последних сил держится: кому понравятся регулярные ночные звонки "любимого" шефа и разносы с диким криком? Либо этот человек относится к группе так называемых копирайтеров, специально созданных в компании, чтобы негативные отзывы сглаживать:) Это одна из хитроумных затей генерального, которых у него много, да все они против дела направлены, и против людей. Профессионалов это ничтожество боится - поэтому выживает любыми способами. Идет бесконечный поиск виноватых, причем в своем глазу не видит бревен, а в чужих мимо пылинки не пройдет. Рассказывает всем, что он доктор юридических наук - законов не знает совершенно, и слышать не хочет: все нужно сделать так, как ему приспичило. Поэтому про требовательность его и якобы лодырей, которые его требования не выполняют, вы кому другому расскажите, уважаемые копирайтеры! Уходят те, кто неадекватные требования исполнять не хотят: например, не отправлять в Москву документы одного из замов, чтобы потом обвинить его в том, что з/п платить не чем и так далее. О его решениях и методах управления уже анекдоты в офисе слагают:) 95% сотрудников с каждым днем ненавидят его все больше и с надеждой ждут, что разглядят в ВЭБе, кого пустили в огород - и снимут, наконец то! Ну а 5% - это его команда, послужной список которых ну никак не соответствует нынешним должностям, занимаемым в компании. Цели одного из подразделений так и прописаны: создано для обслуживания генерального директора:) Вот и обслуживают:)


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Иван2014-12-16 16:03:42
Спасибо Константину за заступничество. Респект. Вот только на вопрос, на вопрос не отвечаете: зачем Краслесинвест заплатил 3 000 000 рублей за Услуги по распространению рекламы о ЗАО «Краслесинвест» на мероприятии торжественного запуска Всероссийской программы «Дороги Победы»? Мероприятие прошло в Москве. Для Московских школьников. И причем тут Краслесинвест? Туда что ребятишек из Богучан возили? Комментатор "Виталий" вы тут про патриотизм говорите. А в чем тут то патриотизм? Согласен, что у МОСКОВСКИХ школьников проблемы с патриотизмом, но Краслесинвест то тут причем? Да и платит в данном случае Краслесинвест не за саму эту программу, а лишь за "РАСПРОСТРАНЕНИЕ РЕКЛАМЫ О ЗАО Краслесинвест НА МЕРОПРИЯТИИ ТОРЖЕСТВЕННОГО ЗАПУСКА" - 3 000 000 рублей. Где тут патриотическое развитие детей? "Виталий" вы о чем? Езжайте тогда и расскажите своим работникам - жителям Богучан и их ребятишкам, что Московских школьников повозили бесплатно по московским музеям. Я думаю, что это повысит уровень патриотизма в Богучанах
# За истину2014-12-16 10:11:32
Полностью согласен! Хватит писаниной заниматься, нужно работать!!!
# Истина2014-12-16 09:35:38
Почитав отзывы понимаешь, что образовалось два лагеря. Серьезная компания, амбициозные цели, а ведете себя неподобающе. Уже давно было нашли компромиссы и развивали предприятие...Видимо все силы одних были брошены на сбор информации о коллегах и развал компании, другие занимались запуском завода и выживанием других...А привело это к тому, что одни бегут поджав хвост, а другие в плачевной финансовой ситуации...
# Константин2014-12-16 08:19:30
Виталий, хватит тут на Ивана накидываться
# Виталий2014-12-16 05:23:44
а вот и сущность Ивана проявилась! Патриотическое развитие детей -это для него побрякушки!) В условиях сегодняшней жизни, развитие и воспитание детей в нужном русле - просто необходимо! А про крутых парней - да действительно крутые, только где все сейчас? Бросили одного (скорее этот один сам остался) потому то действительно работяга, а остальные "блокираторы" где???))) смешно!
# Иван2014-12-15 23:44:32
Угадайте какая компания заплатила 3 000 000 рублей за Услуги по распространению рекламы о ЗАО «Краслесинвест» на мероприятии торжественного запуска Всероссийской программы «Дороги Победы»? Мероприятие прошло в Москве. Для Московских школьников. И причем тут Краслесинвест?
# Иван2014-12-15 22:14:24
Страшно работать в компании, где все и заняты только свержением руководства )))
# Иван2014-12-15 21:50:55
Ну вы рассмешили: "...блокируется финансирование, для свержения руководства и это понятно каждому сотруднику, кого не успели "обработать"...". ))) Да у вас там прямо рейдерский захват какой-то идет. Что Харисову больше не дают побрякушки покупать? Мне кажется, что в данном случае речь идет не о блокировке финансирования, а о банальном контроле за расходованием денег. Нельзя ведь Харисову самостоятельно тратить деньги, без разрешения крутых парней из Иркутска )))
# Дмитрий2014-12-15 20:31:23
ТСЛК то работает и будет работать, только всем думаю интересно, почему вся команда ушла с проекта и пол года была без работы!?! Переместившись в Красноярск, расчет был на руководство компанией, но тут с неба свалился некий Харисов! Тут то все пошло не так! И сейчас финал всей истории...и вновь надежда на руководство компанией...Краслесинвест также будет работать и приносить прибыль, сейчас же блокируется финансирование, для свержения руководства и это понятно каждому сотруднику, кого не успели "обработать"...
# Виталий2014-12-15 19:48:18
Правильно Дмитрий написал! Не стоит вступать в полемику! Пусть гаденыши как гадили так и гадят дальше! Хоть что-то у них получается! Не нужно опускаться до их уровня!!!
# Иван2014-12-15 17:50:55
Вниманию ботов харисова: ТСЛК - работает и приносит прибыль. Так что некоторым людям из Иркутска есть чем гордится. А вот чем гордиться людям из Казани и Москвы? Пожалуйста напишите хоть об одном проекте Харисова - он вообще хоть что то он построил, кроме дачи? Мне кажется, что он даже генеральным директором до этого не был. А про "временные финансовые трудности" - я думаю скоро ему пригодится его звание "доктора юридистских наук"
# Иван2014-12-15 17:29:40
Комментатор "Ольга" написала: "С комментариями СОГЛАСЕН". Молодцы Харисовские боты.
# Дмитрий2014-12-15 16:16:40
Ольга, Сергей, Петр, Знающий - сейчас Вас назовут копирайтерами...Вообще бессмысленно вступать в диалог, надо быть умнее людей которые сыпят такой чернухой в адрес компании в которой не смогли работать...Каждый работник который сейчас трудится в компании знает, что идет значительный рост результатов деятельности компании и держится за свое место не смотря на временные трудности с финансированием, так как компания дает уверенность в завтрашнем дне, на фоне тяжелой ситуацией с вакансиями и уровнем заработной платы в нашем регионе...
# Ольга2014-12-15 14:34:30
С комментариями согласен! У меня и у самой было мнение негативное о всем происходящем, пока мне не открыли глаза! Я рада, что не сделала поспешных выводов! Жаль, что в коллектив проникли и вели активную "деятельность" такие мелочные, мерзкие и скользкие люди, такие как этот ПРОФИ!!! Фу аж противно, как можно так низко пасть??? А хотя судя по предыдущему комментарию о том, что это повторение картины на "ТСЛК", то все становиться понятно! Эти люди манипулируют обычными работниками подталкивая на действия которые им вредят, а преподносят как забота! Люди для них пешки и пытаются за их счет провернуть свои делишки! Надеюсь, что разум у людей восторжествует! А всем "Профи" простое пожелание - не позорьтесь и успокойтесь.
# Сергей2014-12-15 09:50:49
Говоря о том, что генеральный директор выживает профессионалов, Вы "профи" видимо имеете в виду себя. Ну конечно, о себе любимом человек плохого не скажет…Чтоб всем читающим отзывы было понятно, Вы просто расскажите какой вклад Вы внесли в развитие компании, чем помогли…Или, как тут уже отметили, Вы сидели до тех пор пока с Вас не начали спрашивать?
Что же Вам всем покоя не дает помощник? Давайте дождемся, пока он сам выскажет свое мнение о работе со злобным генеральным директором…
# Петр2014-12-15 06:56:10
По отзывам сразу понятно кто скрывается за такими громкими именами как "профи"...Уже много написано про команду из Москвы и так далее...Но почему же ни кто не скажет, что 70% менеджмента компании прибыло из Иркутска? И это не совпадение, это отлаженная работа по сбору кадров из старой команды "ТСЛК"...И ведь бьют себя в грудь, что работа на "ТСЛК" была поставлена на высокий уровень!) А знающим людям известно, что финансовое положение "ТСЛК" было плачевным и стало это возможным благодаря той самой команде которая повторяет свои достижения теперь уже в Красноярске. С Иркутска их выгнали, они ведь "профи", очень ценные на рынке кадры, теперь и в Красноярске раскусили этих бездельников. Эххх жаль, что поздно...
# знающий2014-12-14 16:19:43
Интересно получается, пока человек сидит на работе, получает очень приличную заработную плату, ничего полезного не делая, но при этом всем своим видом показывая какой этот работник великий специалист - все хорошо, руководство хорошее, коллектив супер, мы команда и т.п. НО!!! Как только у конкретного работника руководство пытается поинтересоваться, а что непосредственно он собственно сделал и как, какую за все время пользу принес, выполняются ли надлежащим образом поставленные задачи.. ВСЕ!!! Сразу пишем заявления, все вокруг враги, руководство неадекватное и т.п. Может лучше в данном случае нужно было работать начать, и все было бы хорошо. Для лодырей всегда руководство будет плохим. Одними интригами и словоблудием заслужить реальное уважение в коллективе и у руководства очень трудно. Народ же все видит. Это в первое время можно замылить глаза имитацией бурной деятельности, потом все открывается. И достаточно быстро. И вообще иногда было нужно лучше молчать, чем говорить. Но видимо это не ваш случай))
# профи)2014-12-14 13:40:34
Ооо, вот и проявились знакомые нотки недавно ушедшего сотрудника!))) эти байки данный сотрудник еще в последнии дни работы всем вбивал в головы без всяких оснований!))) а про документы зама бред полный!!! И кто кого обвинял бы если каждый не просто болтал а делал свою работу! Так что вот и рассмотрели бы сначала это бревно как пишете, а потом и делали выводы! А что-то зам-то этот в самое тяжелое время поджал хвост и слинял куда-то вместо того чтоб коллектив поддерживать и работу делать!)))) а на счёт профессионалов так называемых уволенных очень сомнительно!))) ни чего стоящего за время работы, одни слова пустые и болтовня!!!
Подписаться