Никнейм: Полина Polina
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Июнь 2014 Дата увольнения:Декабрь 2014
Количество просмотров:515
Полезность отзыва:
4 - 0 = +4 Всего комментариев: 4
Положительные стороны
Огромный жизненный опыт
Отрицательные стороны
Работала полгода. Прошла собеседование на директора МК. Первые 1,5 месяца приходилось ездить в стажировочный магазин в другом городе. Потом бесконечные тесты на профпригодность. И о, чудо, когда, казалось бы все самое сложное позади, мне предлагают на время работать товароведом, т.к. свободного директорского места не было. Меня это предложение очень смутило, так как я пришла с директорской должности на соответствующее место. Но решила проявить ЛОЯЛЬНОСТЬ (это слово очень любят говорить все вышестоящие работники). Отработав месяц товароведом меня ставят на место директора (как уходила предыдущий директор - это вообще отдельная история, несмотря на то, что почти жила на магазине, ее настоятельно попросили уйти объяснив, что она не справляется со своими обязанностями). И началась работа. В первые 2 месяца я света белого не видела, забросила все - друзей, семью, досуг. Пыталась привести магазин в отличное состояние. Но что бы я не предпринимала, этого всегда было недостаточно. СВ вместо поддержки всегда носом тыкала, здесь не так, здесь не так, напрочь убивая внутреннюю мотивацию. Последняя капля была после получения МФ, где за переработанные 51 час в месяц (что БОЛЬШЕ недели), зар.плата увеличилась на копейки.
По поводу перетарок, раскроя, смены планограмм, бесконечного несоответствия ценников (последнее время меняют по нескольку раз в день) вообще ничего писать не буду - это рабочие моменты, не самое страшное. Вечные оперсводки. Приходится закачивать товар, который в магазин даже не приходил, обоснование очень убедительное - якобы на видеозаписях с РЦ зарегистрирован факт отгрузки, еще бы этот отрезок видео нам прислали и славненько бы было. А потом на ревизии вопросы. Да, действительно, откуда у нас такие недостачи? На время больничных приходилось принимать товар и тележки с тяжеленными коробками раскидывать. Консультировать покупателей. В общем, работая директором, вы идете на ВСЕ условия компании, совмещая в себе целый спектр должностей.
Единственный плюс - огромный опыт и эволюционирование до сверхчеловека. Но это пример, как НЕ НАДО работать. Но за опыт - низкий поклон компании ЗАО "Тандер".
Согласна! магазин, а если быть точной-вся сеть ЗАО ТАНДЕР - ужас в ночи! Сама уходила из магнита через судебные разбирательства! Подавала в инспекцию по труду, т.к. мне за весь учебный год не оплатили ни одной сессии, а заставляли вместо ученического отпуска брать Б/С! меня это достало и я обратилась к инспектору по труду в Оренбург. В итоге мне вернули три оплаты по среднему заработку за все мои сессии. Но при увольнении в моем присутствии товаровед нагло села на мою кассу и пробила просрочку на 2500 тыс, при том, что все сроки по кондитерке были записаны в журнале сроков хранения по моему отделу лично мной, а я в то время, когда сроки прошли, находилась на больничном. Хотя в функции товароведа входит именно проверка этих самых журналов. На что она мне ответила-ты должна была позвонить и сказать, что сроки подходят! Т.е. по ее мнению- находясь даже в реанимации я должна взять и позвонить ей! БРЕД да и только!!! УЖАСНАЯ компания! не суйтесь туда работать!!!!
Зачем закачивать товар, если он не поступал с РЦ? Вы же вроде бы бывший директор. Вы самоубийца? Вы стажировались и были товароведом, все видели и что Вы сделали? Надо было сразу бежать оттуда, а не принимать магазин! (как уходила предыдущий директор - это вообще отдельная история, несмотря на то, что почти жила на магазине, ее настоятельно попросили уйти объяснив, что она не справляется со своими обязанностями). Это не опыт. Имеете глаза, да не видите.