Никнейм: Афанасий (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2014
Стартовая зарплата $50
Дата увольнения: Декабрь 2014

Директор Олеся - достаточно простая девушка лет тридцати, фертильна и весьма привлекательная с приятным голосом, частенько радовала своим присутствием. Знойная женщина - мечта поэта. Она похожа на стройную, игрушечную куклу, которую хочется видеть рядом. А если к ней добавить пышный бюст, то я бы точно ходил на работу с удовольствием, даже не смотря на то, что там НЕ ПЛАТЯТ.

На данный момент компании как таковой нет, мне подсунули договор без печатей, без подписей, с левыми реквизитами, с достаточно расплывчатыми описаниями оплаты труда. Дословно: после успешного прохождения испытательного срока, работнику будет выплачиваться оклад в 40 тыс. Перевожу: на испытательном сроке в 3 мес, работник делает свою работу БЕЗВОЗМЕЗДНО.
Это я проверил на практике. В условиях изначально не проговаривается про холодные звони(базы нет), заявленный оклад урезают тыс на 10000, ГСМ - 6000р, без амортизации. Т.е личный автомобиль должен изнашиваться и обесцениваться, принося доход дяде или тёте. Заседают основатели так сказать бизнеса на крыше... Да-да, как Карлсон, на крыше дома, чердачное помещение обустроено под офис. Офис для сотрудников напоминает камеру пыток с двумя дверьми, одна из которых железная с многочисленными замками, в т.ч и с магнитным.
Клиентской базы НЕТ, идет расчет на то, что новоприбывший сотрудник, в надежде на светлое будущее, выложит свою базу, сольет явки, пароли, контакты, а его потом списывают, сказав, что не прошел испытательный срок, при этом ничего не заплатив.
Продукция стоит в 3(три) раза дороже конкурентов, при этом ждать её придется по 2 месяца. Склада нет, работают по предоплате, система скидок идиотская, цена космическая, сроки как тюремные, сервисного центра в планах нет. Карнегианскими методами бизнес не сделать, нужен более мощный генератор идей у руля, а не эти баПские 3-4 ходовки и полная неорганизованность. Решайте сами господа, девушки не брезгают софизмом. Предупрежден, значит вооружен.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании