Никнейм: Алина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2014
Дата увольнения: Декабрь 2014

салон занимает большой метраж, вход со стороны улицы.

Пригласили на работу, в связи с расширением, на якобы большую проходимость, что они развиваются. На деле оказалось. что салон сменил арендатора, и некая Екатерина Анатольевна с супругом Валентином Михайловичем и дочерью Ксенией, решили поиграть в бизнес, пригласив дополнительно к старым новых мастеров. Дело в том, что я не скрывала на собеседовании, что работаю на данный момент, ищу варианты...Пару дней вышла в смену, все было нормально, оплата 50/50, сдельная. Екатерина Анатольевна решила поставить 4 мастера в день в декабре, так как открыла новый вход с улицы...Настойчиво интересовались графиком, планировали полную занятость 2 через 2, было решено, что я работаю 2\2 и администратор так и расставила, при этом меня спрашивали,уволилась я с предыдущего места работы или нет...Сказала. что нужно заранее предупредить, но уйду. В декабре по открытию, выйдя в смену с мастерами, оказывается она решила оплачивать минимум за выход 1000 р., ладно...это было один день. след.день прихожу, нас опять 4, работы немного, но! к обеду админ меня просит сделать след. день выходным,поменяться с кем-то... Ок, через час говорит, вообще не выходи на этойнеделе, что они пока думаюткак им график делать, уже по 3 мастера, 4- много. У девочек узнаю, что 1000 за выход обещала она только до 10 числа. Отрабатываю до конца дня, к слову - это 4 декабря, админ, созвонившись с руководителем, выдает только% за стрижки и все, мол она решила, что выход оплачивать не будет. Так вот, прежде чем набирать людей и обещать им что-то и каждый день разное, определитесь с позицией,нужен ли вам человек, условиями оплаты и вашими ценами. А то прайс тоже за 2 выхода менялся,и при звонке, когда звали к вам работать, то озвучиваете цену на стрижку от 500-1000 р, а на деле - чуть ли не в два раза меньше. Обидно, когда едешь на смену, и тебе только в конце дня, когда ты уже отработал, меняют условия, зачем было настаивать на уходе со старого места работы и звать мастера. Не беритесь за то, что изначально не осилите!!! Безответственный и не последовательный руководитель!Считаю, что украли мое время! И если точнее, то я не одна такая приглашенная была на якобы хорошие условия.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании