Никнейм: Ильдар (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2010
Дата увольнения: Ноябрь 2013

хороший коллектив

На указанном предприятии периодически задерживают заработную плату, из-за отсутствия сырья и снижения спроса на продукцию, предприятие регулярно простаивает, при этом руководство вынуждает работников уходит в отпуска без сохранения заработной платы, в связи с этим постоянно обновляется персонал, при увольнении руководство удерживает часть сумм, подлежащих к выплате, насколько это возможно, придумывая всякие обоснования своим неправомерным действиям. При устройстве на работу руководство, для незаконной "экономии" средств, а точнее ухода от уплаты платежей в бюджет, предлагает работникам выплату части зарплаты по серой схеме. Впоследствии, эта зарплата не выплачивается и после увольнения руководство о необходимости ее выплаты просто забывает. Впрочем, наверное, на всех предприятиях руководители ведут себя именно таким образом. Но перед тем, как хотите устроиться именно в эту компанию, имейте в виду, что надеяться на честного руководителя Вам точно не стоит.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании