Никнейм: Аноним Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2010
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

нет

Прочитала предыдущий отзыв и не могу удержаться. Фирма не просто на грани банкротства, а уже многие производители готовят в судебном порядке процедуру вскрытия банковских счетов ВВС за долги. А долги милионные! Это равносильно процедуре банкротства. Куда смотрит Кицкай И.В. и другие учредители? Ведь Кицкай - умнейший руководитель, единственный, кто достоин уважения. Невозможно понять как он допустил к власти эту клику, которая сейчас всем заправляет на фирме, специалистов и преданных фирме людей увольняют в одночасье, предложения по улучшению работы трактуют как нелояльности к фирме, во время командировок посещение ресторанов, парикмахерских, стоматолога за казенный счет, т.е. на представительские деньги считается нормой, при этом ноль договоренностей. Игорь Владимирович! Если Вы вдруг прочитаете этот отзыв, знайте, что до Вас не доходит и одна десятая того, что происходит с Вашим детищем. Когда-то на ВВС считалось работать престижно, сейчас все ехидно ухмыляются, услышав про ВВС, Мови, Вивас. Даже самые интересные задумки руководители, перечисленные в предыдущем отзыве сумели испоганить. Почти все продажи Мови фиктивные, т.е. построены на откатах и на договоренностях, а в аптеках реально эта продукция не продается. Это Вам сообщает человек, знающий работу ВВС изнутри. Если Вы хотите сохранить фирму, проведите небольшой анализ уволенных за последнее время людей, а среди них есть те, которых Вы в свое время называли золотым фондом ВВС и лично объявляли благодарности. Получается замкнутый круг: те, кто сейчас заправляет фирмой Вас бояться до одури и поэтому говорят Вам то, что Вы хотите слышать, а доложить правдивую ситуацию, проанализировать ошибки, перестроить подходы и внести изменения в структуру работы фирмы у них не хватает мозгов, образования, культуры и смелости. Вся работа построена не на интеллекте, преданности и стремлении повысить рейтинг ВВС, а на страхе потерять работу и на желании урвать деньжат, а это путь в никуда. Примечательно, что 99% людей, ушедших с ВВС уже никогда туда не вернутся, оказывается есть жизнь и за пределами ВВС и даже более комфортная жизнь при уровне заработной платы намного выше. Просто Вы единственный на фирме думающий руководитель, не бойтесь разогнать департамент продаж, от них один вред, о них можно сказать враги, конечно не народа, для этого у них кишка тонка, а фирму они вот-вот погубят.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании