Отзыв о компании Ситилинк
Подписаться
Добавлен: 15:15 05.12.2014
Другие названия: ООО "Амариста" (ООО "Нерисс" до октября 2011)
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт:  citilink.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Пенза, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Тольятти, Ярославль, Уфа, Тверь, Ангарск, Кемерово
Телефоны: (495) 780-20-02
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 149
Описание деятельности:  Ситилинк электронный дискаунтер


Никнейм: Продавец (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2013
Стартовая зарплата $300
Текущая зарплата $350
Дата увольнения: Август 2014
Количество просмотров: 129

Положительные стороны

Почти никаких, кроме того что всем наплевать начальству и можно делать что хочешь :)))))



Отрицательные стороны

Работал на точке выдачи товара. Очень низкая зарплата обещали одно а получал совсем другое. Вся зп в конверте один раз. Начальнику продаж было все равно, даже не было вывески на магазине, один листочик на двери. клиенты сразу приходили с негативом, что не могут найти. Потом узнал, что руководство живет на откатах типа от аренды.Про товар ситилинка вообще молчу. Во сновном все бу или китайская дешевая фигня.Несколько раз присылали товар сломанный и уже бывшей в эксплуатации. Фены с волосами, ноутбуки с фильмами и игрушками :)).Причем отвозишь обратно а центральный склад опять шлет их тоже самое А клиенты вымещают на нас продавцах. Начальству говоришь, а он улыбается только Не хочешь работать увольняйся. Сейчас перешел в ДНС работать. Небо и земля, хотя и там есть свои приколы, но такого отношения руководства к своей работе и подчиненным нет


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться