Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014

Поначалу все прекрасно: оплачивается дорога до места работы (другой город), проживание.

Хозяйка фирмы Курленко Оксана Георгиевна - запомните это имя и ни при каких обстоятельствах не ходите работать к ней. Часто размещает на разных сайтах типа Job.ru и т.д. объявления о вакансиях поваров и официантов в г. Нарьян-Мар. Обманывает всех, не доплачивает, находя разные причины, не оплачивает дорогу, а аккуратно высчитывает ее стоимость из зарплаты, объясняя это наказанием за невыполнение своих обязанностей и т.д. Все время стравливает коллектив между собой, очень любит, когда все потихоньку капают друг на друга и сплетничают, при этом она сама доброта - и чаем у себя в кабинете напоит и выслушает. Это ее стратегия. При чем она открыто говорит, что никто не должен ни с кем дружить. Боится наверно, что заговор против нее организуют. Текучка кадров там просто бешеная, люди просто не могут физически справляться с объемом работы, а зарплата смешная, вот и бегут от нее. Никто из местных работать к ней не идет, потому, что знают, что это за человек. Вот она и заманивает приезжих, обещая золотые горы. Некоторые повара (кавказской национальности) было время, жили у нее в подвале в комнатке. Так ей было дешевле. Не платить же за проживание, "снимая квартиру хачикам", а рабочая сила в 10 раз выгоднее. Последний раз урезала Суши повару зарплату на 10 000, при чем не объяснила этого никак. Он просто вернулся из отпуска, а ему такой сюрприз. В коллективе обстановка всегда напряженная. Пока находишься в отпуске, не знаешь, что тебя ждет по приезду. Есть люди, которым она до сих пор по 40/50 тыс должна. Как она все еще не обанкротилась, спросите вы? Все просто и банально. Ее муж является депутатом и имеет множество связей в округе и городе. Кстати, у него тоже фирма есть, которая живет за счет субсидий, выделяемых от государства. Субсидии эти выделяются в крупных размерах каждый год. Вот так. Будьте осторожны, принимая предложения от подобных работодателей!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании