Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2007
Дата увольнения: Октябрь 2010

Хорошие были магазины 2-3 года назад, во времена расцвета компании . И выручки были и премии хорошие, и коллектив, из которого уже никого не осталось. Все вменяемые люди уволились.

Самая отрицательная сторона в компании это её руководство в лице генерального и его зама (Халил Мутлу и Мехмет Сезен). Ребята дружно развалили компанию, отразилось все, в первую очередь, на персонале. На данный момент находятся в полной Ж... Закрыли почти половину магазинов в Москве, и чуть меньше в регионах. Причём большинство сотрудников этих магазинов были выкинуты на улицу как котята, без выплат по сокращению и переработок. Отбить свою з/п в полном объеме удалось единицам, и только с угрозами трудовой инспекцией и прокуратурой. Выплату з/п регулярно задерживают, премий вообще нет, так как план магазина ставится заведомо намного выше. Индексация не проводилась в компании уже 3 года, я не говорю про повышение. Выручки очень сильно упали, так как нет поставок товара, только перемещают между магазинами старьё 3-х летней давности, и требуют от персонала продажи. Денег в компании нет, магазины с большим трудом отбивают аренду и налоги. Экономят на всём. Отменили уборку, продавцы теперь моют полы сами каждое утро, причём площадь магазина не маленькая под 100кв.м., а потом потные и вонючие должны работать целый день с покупателями, и при этом хорошо выглядеть. Обедов тоже больше нет. Даже летом, когда была адская жара, зажопили денег на вентилятор(система вентиляции не работает вообще), в помещении в принципе не возможно было находиться.
Сейчас активно решили сменить весь старый персонал, на новых сотрудников, которые в течение всего испытательного срока не смогут отстаивать свои права, причём оформляют их по срочным трудовым договорам действующим на 0,5 года, что бы если что, не тратиться на выплаты по сокращению. Причём увольняя опытных сотрудников, отлично знающих своё дело, на которых держится вся работа магазина, их не волнует профессионализм новых. На руководящие должности ставят людей с улицы, которые не имеют ни малейшего понятия о работе в целом. Короче набирают батраков, которые отработают предновогодний период с минимальным количеством выходных, а может вообще без них, заплатят по 5 копеек и отпустят в дальнее плавание в связи с ликвидацией предприятия. Кстати о переработках и ночных работах, их никто вам платить не собирается. Работая по 180-200 больше часов, особенно перед новым годом, (а у продавцов, при их графике, меньше никогда не получается) будете получать как за 160, свой законный оклад.
Так что, любители мазохизма, Welcome!!!, будет масса ярких впечатлений, и где отпраздновать Новый год.
Тем кто увольняется: сил и терпения!(когда будете выбивать свою зарплату торгуйтесь настойчивее)
Тем кто уволился: от души Поздравляю!!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании