Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2010
Дата увольнения: Ноябрь 2010

ПРИШЕЛ. РАБОТЫ ОЧЕНЬ МНОГО. ПОЛЧАСА НЕ ПРОСИДЕЛ НА ЖОПЕ. КОЛЛЕКТИВ ХОРОШИЙ ПРЕТЕНЗИЙ НЕТ.ПРОРАБОТАЛ ДВЕ НЕДЕЛИ.КОМУ НАДО ОБРАЩАЙТЕСЬ.
СЧИТАЮ ЕСЛИ ТЫ ПРИШЕЛ РАБОТАТЬ-РАБОТАЙ-ЯЗЫКОМ НЕ МЕЛИ,КАК МНОГИЕ.ЮЛЯ ГУДКОВА КАК ЧЕЛОВЕК-ХОРОШАЯ-ПРЕТЕНЗИЙ НЕТ У МЕНЯ,НО ОНА ПОД ПРЕССОМ,КАК И ВСЕ.

ПСИХОЗ ДИРЕКТОРА-ЭТО ФАКТ(ЕСТЬ КОНКРЕТНЫЕ СЛУЧАИ).ВИДЕО И ПРОСЛУШКА ПО ВСЕМ КАБИНЕТАМ И НА СТРОЙПЛОЩАДКАХ(МНЕ ДАЖЕ КАЖЕТСЯ ЧТО В ТУАЛЕТАХ). МНОГО ЛЮДЕЙ ЧУВСТВУЮТ СЕБЯ ПОД ПРЕССОМ,ЗАЖАТЫЕ.ДИРЕКТОР ОПРЕДЕЛЯЕТ КОМПАНИЮ У НЕГО ТЯЖЕЛАЯ НОША И ОН С НЕЙ НЕ СПРАВИЛСЯ.В КОМПАНИИ ДЕНЬГИ ЕСТЬ-ПОЯВИЛСЯ НОВЫЙ ПРОЕКТ.богомолов СОБСТВЕННИК ЭТОГО ДОМА-ТАМ АРЕНДАТОРЫ. НО ОЧЕНЬ БОЛЬШАЯ ЭКОНОМИЯ НА ВСЕМ.МОЙ ВРЕМЕННЫЙ ТР. ДОГОВОР НЕ ПОДПИСАЛИ,НА РУКИ НЕ ДАЛИ.УВОЛИЛИ КАК ШАВКУ В ОДИН ЧАС БЕЗ ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании