Никнейм: Сергей Борисов (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Октябрь 2013

Работаю в «Европейском» с сентября 2013 года руководителем Белгородского ТУ. Перешли в фонд коллективом из НПФ электроэнергетики и до сегодняшнего дня ни разу об этом не пожалели.
Руководство и команда в «Европейском» - отличные. Рабочие взаимоотношения понятные, моральный климат позитивный и комфортный, что очень важно.
Имея значительный опыт работы и возможность сравнения, скажу однозначно – очень многие вещи в «Европейском» делаются, принимаются и решаются гораздо более оперативно и грамотно, нежели в других крупных организациях (не только НПФ).
О встречающихся негативных отзывах о «Европейском» скажу так – они встречаются, но заметно реже, чем в целом по рынку ОПС о других НПФ. И их авторов, с известной долей условности, можно разделить на:
- Людей, которые возможно столкнулись с трудностями начального периода становления фонда, когда определённое недопонимание было вполне допустимо и объяснимо.
- Людей, которые по сути являются либо откровенными халявщиками, мошенниками или из разряда тех, о ком говорят «перекати поле» - не способных работать в коллекитве.
- Людей, которые действительно могли стать жертвами обмана со стороны либо сотрудничающих с фондом некоторых брокеров различного уровня, особо не обременяемых моральными обязательствами, либо имеющих сформировавшееся отрицательное и искажённое мнение о рынке ОПС в целом (этим доказывать что-либо вообще себе дороже))

В работе периодически встречаются шероховатости или несостыковки, но это лишь рабочие моменты, которых невозможно избежать вообще. Главное, что есть общее и взаимное понимание процесса и стремление исправить ту или иную возникшую ситуацию.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании