С отзывом согласен 50 на 50. Если много пахать, то может что-нибудь и выстрелит. Надо действительно много делать КП и мотаться к клиентам. Так в принципе везде. Но в плане халявы в принципе все верно, т.к. реально по факту в будни дни никто не работет, пока руководство "на дому" работает. ЗП не повышают - тоже факт. Соцпакет нормальный. Лично я обедаю по 1.5 часа.

Уважаемый бывший сотрудник, Вы сами читали то,что Вы написали?)
Если все проанализировать, получается следующее: "можно сидеть ничего не делать, ковыряться в носу, наслаждаться кофе и музыкой, но почему-то компания при этом не подкидывает крупных и интересных клиентов, они почему-то все поделены".А не задумывались, кто занимается сопровождением таких клиентов?Может опытные и профессиональные менеджеры, которые в свое время гоняли на нереальное кол-во встреч к этим клиентам, выставляли по 100 тыс КП,чтобы хотя бы 1 из них выстрелило и тд, наверно они заслужили такое лояльное отношение к своим персонам?НЕТ?
План продаж для торгующей компании - это новость?то что у менеджера ЗП зависит от % с продаж-это тоже ноу-хау?))Тем более процент есть у всех абсолютно менеджеров, может Вам было просто не за что его выплачивать, т.к. вы "решали свои личные проблемы и обедали по три часа в день"?))
В общем, все на поверхности: если Вы прикладываете минимум усилий-Вы получаете минимум результата.