зарплату озвучивали за полный отработанный месяц (включая премию).
за неполный месяц премии не будет (т.к. её невозможно рассчитать до окончания месяца).
поэтому на руки получится чуть меньше.
но при этом при увольнении должны выплатит компенсацию за неиспользованный отпуск.
учитывая, что вся з/п 100% белая и отпуск вряд ли был менее 52 дней, то должно получится было нормально.
но могли ещё удержать за дорогу налог или ещё какая нибудь официальная хрень (минусы белой з/п - ты за всякий чих отдаёшь государству НДФЛ).