Никнейм: Надя
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2014 Дата увольнения:2014
Количество просмотров:256
Полезность отзыва:
1 - 1 = 0 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Немає
Отрицательные стороны
Враження про компанію тільки негативні! Умови праці жахливі: 12 -ти годинний робочий графік, не можливо навіть присісти( хоча людей немає в магазині), товар потрібно знати буквально за 1 годину, як тільки зайшов.А проте що вони відлякують клієнтів своєю навязливістю і переслідуванням я взагалі мовчу.
Колектив просто кодло змій . Є три подружки малохольна адміністратор,с*** -старший продавець і їхня підлиза -саша(яка спочатку підходить до вас, взнає все ,каже як все погано і іде до інших розказує, як ви жалілись ,що вам тяжко.
ГРОШЕЙ обіцяних недають. Недарма вони шукають продавців, безкоштовну робочу силу. Люди обходьте стороною цей магазин.
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#Відділ персоналу Компанії OLKO2017-11-15 16:56:21
Доброго дня. Дуже вдячні Вам за відгук. Він залишений три роки тому і ми з радістю заявляємо, що в Компанії відбулось багато позитивних змін. По-перше, це встановлена 9-ти годинна зміна з годиною перерви. По-друге, співробітники самі можуть прорахувати рівень своєї заробітньої плати і вміють впливати на нього.
"Навязливість і переслідування" - в мережі магазинів Компанії OLKO існує індивідуальний підхід до кожного покупця. На даний момент такий підхід набув більш професійного характеру завдяки безкоштовному корпоративному навчанню.
Щодо колективу - з адміністрацією регулярно проводяться навчання щодо роботи з персоналом, що вже зараз дало свої позитивні плоди. Звісно завжди присутній людський фактор. На цей час Компанія розробила свою корпоративну культуру і завдяки розвитку Компанії і просуванню бренду OLKO є можливість наймати персонал, котрий відповідає етикету цієї культури.
"Навязливість і переслідування" - в мережі магазинів Компанії OLKO існує індивідуальний підхід до кожного покупця. На даний момент такий підхід набув більш професійного характеру завдяки безкоштовному корпоративному навчанню.
Щодо колективу - з адміністрацією регулярно проводяться навчання щодо роботи з персоналом, що вже зараз дало свої позитивні плоди. Звісно завжди присутній людський фактор. На цей час Компанія розробила свою корпоративну культуру і завдяки розвитку Компанії і просуванню бренду OLKO є можливість наймати персонал, котрий відповідає етикету цієї культури.