Отзыв о компании TGC HOLDING
Подписаться
Добавлен: 10:01 27.11.2014
Другие названия: TC, TGC holding, ТЯНЬШИ, tiens group
Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Анапа, Астрахань, Белгород, Владивосток, Волгоград, Воронеж, Дагестан, Екатеринбург, Ижевск, Иркутск, Казань, Краснодар, Липецк, Магадан, Набережные Челны, Новосибирск, Оренбург, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Челябинск
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 167
Описание деятельности:  > C 1 мая зарегистрировался на многих сайтах о > вакансиях Уфы и тут началось, за всё это > время до сегодняшнего дня мне позвонили из > TC, TGC holding, ТЯНЬШИ, tiens group собственно это одна > и та же фирма только с 50- ю названиями для > консперации, 112 раз, многие звонки с разных > номеров, а некоторые с одного и того же, у > меня уже нервный смех, вот так уважаемая > компания как они представляются по > телефону, не вздумайте вестись на этот > развод!!! > >


Никнейм: Elena (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2014
Количество просмотров: 122
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5
Положительные стороны

Сотрудники вежливые, учтивые - все как положено.



Отрицательные стороны

Здравствуйте, хочу оставить отзыв и поделиться своими впечатлениеми о посещении компании TGC. Для тех, кто решит туда пойти, но его осенит мысль зайти в интернет и посмотреть отзывы о компании прежде чем решит куда-либо втягиваться - мне это помогло.
И так. На первый взгляд ничего подозрительного не ввызывает. Ты находишь вакансию на каком-либо сайте в интернете, созваниваешься - тебя приглашают на встречу с работоодателем. Все как пологается. Когда ты приходишь в назначенное место - ты видишь кучу народу разных возрастов и вообще просто разных людей - это первое, что должно насторожить. И это не характеризует людей, это характеризует работадателя. Обычно, когда приходишь устраиваться на работу - применяется индивидуальный подход, т.е. нужна конкретная личность для выполнения конкретных задач. А в данном случае работадателя интересует именно масса - чем больше, тем лучше.
Все проходит в довольно деловом доброжелательном тоне. Все, на первый взгляд, в порядке. Вечером вам перезванивают и говорят, что ваша кандидатура одобрена.
Следующее, что должно насторожить - это залог за якобы учебный материал. И на первый взгляд - все честно: ты оставляешь 360 руб. и тебе их возвращают - НО - только тогда когда ты прослушаешь все лекции - ничего не настараживает? В этом то и ловушка: человек, отдав вроде небольшие деньги но свои кровные, даже если ему уже на первой лекции материал не нравится, захочет их вернуть: не оставлять же их просто так, лучше я отсижу эти лекции, может чему путному и научусь и деньги свои верну. Но ведь на это и расчитано. За это время вам промывают мозги. Да, вы можете сказать -что это глупости и за пару часов на вас никто не сможет оказать воздействия-смогут. Зерно будет положено. Дальше все в таком же духе - вы случайно видите в телепередаче или рекламе то, о чем слушали на лекции, где-то еще что-то похожее услышали - информация зацепилась. Вы начинаете ее мусолить в мыслях - а дальше ваши мысли материализуются, т.е. если вам на лекциях рассказывают о деньгах и о том, что все от них зависит - а имеено это вы и услышите на первой лекции- вы и начинаете думать о деньгах. Чем чаще вы сталкиваетесь с информацией о чем-либо, тем чаще вы начинаете задумываться об этом. А чем чаще думаете - начинаете вооплащать в жизнь - материализуете свои же мысли. В этом смысл рекламы. И возможно. первая лекция вам не навредит сильно, но что-то все равно отложится. В этом и суть этой заманухи. Еще психологический прием: вы приходите на собеседование или на лекцию и перед ними вас просят пройти в зал ожидания, там вы видите что? - правильно большой экран, где прыгают Маша и Медведь - очень добрый расслабляющий, располагающий к доверию мультик - он настраивает вас на нужные частоты доверия.
И самое главное - первая лекция - на которой уже все понятно - разговор начинается о деньгах, вам может показаться, что речь идет о компании - но если вы уловите мысль - то деньги ставятся в центр всего - а это для того чтобы у вас в голове отложилось - что деньги - это главное. А это совсем не главное.
Лично я считаю, что они обманывают - обманывают тонкими психологическими методами, в которых и не обвинишь ведь, вот досада.
Хочется пожелать соискателям не вешать нос, побольше читать и развивать в себе внутреннее чутье. И хочется сказать - что деньги это не главное, не смотря на то что нам пытаются это внушить. Финансовая свобода - это вовсе не та свобода, какой человек привык ее понимать. Свобода - это прежде всего ответственность и свобода личного выбора от сердца, ты свободен - когда делаешь что-то так как считаешь нужным и правильным - и на это не должны влиять деньги. А тот, кто пытается вас в этом переубедить - как раз тот, кто хочет чтобы вы были зависимы. Свободу у вас никто не отнимет -это то, что с вами всегда.




Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Алексей2015-02-24 12:59:48
Молодец
# гена2015-01-19 19:52:48
браво!!! согласен
# Геннадий2015-01-13 13:47:37
Лохотрон,а люди все идут и идут,опомнитесь люди не тратьте свое время512
# Михаил2014-12-10 00:13:03
Что написала? Сама то хоть перечитывала? Я лично ничего не подчеркнул для себя из отрицательной стороны компании.
# Илья2014-12-05 05:45:26
Золотые слова!
Подписаться