Никнейм: Владимир (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Сентябрь 2009

Предлагают большие деньги опытным специалистам

Очень странный стиль поиска ключевого персонала. Остерегайтесь приглашения на собеседование даже из другой области! Внимательно уточняйте на какую именно позицию Вас приглашают. Был случай, что провели с кандидатом на позцию топ-менеджера предварительное интервью по телефону и в этот же день, только немного позже, было сделано приглашение на собеседование. Человек без раздумья приехал из Донецка в Днепропетровск, потратил своё драгоценное время, силы, энергию, средства. В итоге через 2 дня ему сообщили, что вакансия неактуальна и открыта вообще не была. Лично я возмущён таким отношением к потенциальным кандидатам, это обман и профессиональное оскорбление. Такие HR-директора не должны там работать и я всё для этого сделаю.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании