Отзыв о компании Кредитный брокер-НН, ООО
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 23:34 25.11.2014
Сайт: dengi-nn.ru
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Нижний Новгород
Телефоны: +7(831) 231-50-13, +7(831) 213-60-13, +7(963) 230-50-13, +7(963) 230-60-13
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 2
Описание деятельности: ООО Кредитный брокер-НН, помогает физическим и юридическим лицам оформить и получить кредит в банках города Нижний Новгород. Услуги оказываются лицам постоянно проживающим на территории Нижнего новгорода и Нижегородской области. С нашей помощью, любое физическое и юридическое лицо в возрасте от 21 года, может обратится в нашу компанию за помощью в получении кредита. Мы работаем ежедневно с 10.00 до 19.00 без праздников и выходных дней. Наши услуги: Потребительский кредит Кредиты для бизнеса Кредитные карты Автокредит Ипотека Лизинг Проверка кредитной истории физических и юридических лиц Оценка платежеспособности клиента Подбор оптимального кредита по выгодным ставкам Быстрое решение банка
Никнейм: Мария Любина
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2014
Стартовая зарплата $178
Текущая зарплата $870
Дата увольнения: Октябрь 2014
Всего комментариев: 5
Дата начала работы: Март 2014
Стартовая зарплата $178
Текущая зарплата $870
Дата увольнения: Октябрь 2014
Количество просмотров: 166
Полезность отзыва:
3 - 2 = +1Всего комментариев: 5
Положительные стороны
Когда есть выдачи, платят исправно. Чай, кофе бесплатно.Гибкий график. Навыки которые пригодятся вам в дальнейшем.
Отрицательные стороны
Ну с чего бы начать?! Начну с самого моего трудоустройства.
1) Нет официального трудоустройства, хотя это можно сказать и плюс.
2) Постоянные перепады настроения ( ни чего не стоит накричать на сотрудника, В СЛЕДУЮЩУЮ МИНУТУ НАЧАТЬ ЖАЛОВАТЬСЯ НА СВОЮ ЖИЗНЬ, РАССКАЗЫВАТЬ КАК ВСЕ ДОСТАЛО!)
3) Наглость директора по развитию ( ну как директора, так одно название, придет панты покидает и уходит)
4) Если надумаете туда устроится кушать лучше ходить в кафе, тк если вы закажите что то в офис, готовьтесь к тому что большую часть вашего обеда схомячит тот самый директор по развитию, ни чего не стоит в наглую взять и сожрать большую часть вашего обеда....
5) Могут спокойно обещать доплатить за какие то ваши услуги ( заполнение анкеты в банк, за директора, стажировка нового сотрудника), потом вычесть эту самую премию, и отмазаться. Здесь вот и трудоустройство не помешало бы.
При расчете вам дадут жалкую подачку и скажут, что достаточно доплатили за вашу работу, ведь вы работали отвратительно.
потом ни чего им не докажешь.
6) Ни чего не стоит через месяц после вашего увольнения позвонить и наорать ( относится к Анисимову Алексею)
7) А уж если Алексей заимеет на вас зуб, то ждите придирок на ровном месте, меня 2 раза до истерики доводил, хотя я стресоустойчевый человек.
8) Вроде как сейчас открыли еще 2 параллельные фирмы, но заведуют там Урыкова Анна ( она же Анисимова Анна) и Анисимов Алексей он же ( Козин Алексей)
Уважаемые Анна и Алексей, обращаюсь теперь к вам, если читаете это, я не скрываюсь, и пишу все честно так как было. И сколько бы Вы не добавляли положительных комментариев про свою фирму ( потому что мало верится что на всех ваших сайтах есть хоть один реальный отзыв), правда вот она, ее не скроешь.
За сим откланяюсь, Удачи
А Вам уважаемый соискатель советую тысячу раз подумать прежде чем устраиваться в данную "Контору Никонора"
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Алексей, если мне не изменяет память, то вы сами принесли в " быстро деньги" свою визиточку!
И те самые " Быстро деньги" при моем увольнении рассчитали меня по закону, оплатив не отгульный отпуск, а не кинули за 10 дней подачку, да еще и не сказали, что " тебе и так много заплатили"
Бесплатное обучение) Ну да Вы же единственные предоставляете новым работникам бесплатное обучение???
Кстати когда банки кредитовать перестали, я свалила на новую высокооплачеваемую работу, и получилась так что я разбила машину, но ни чего, это мне помогло найти мое место на котором я работаю сейчас! И не поверите, эта компания просто прекрасна, компания профи..... а не любителей!
Я написала объективный отзыв.
Про Светлану ни чего плохого сказать не могу, прекрасный человек....
Почему не ушла? Ну наверняка есть причины.....
Я слово " уволили" не писала ни разу в своем отзыве.... где Вы дорогой Алексей это увидели я не понимаю!
Андрей, написал свое мнение о вашей расчудесной компании...
И работу мне искать не нужно, она уже найдена, и меня там по настоящему ценят....
А при чем тут моя фигура? Если вы отбираете работников по фигурным данным, то это уже дискриминация! А это нарушение закона) И не первое в вашей драгоценной компании!
А вам Алексей, я советую, засунуть свою манию величия в ж..., ведь компания принадлежит Анне, она профи, и создала эту компанию, а Вы ну это Вы типо " директор по развитию"....
И те самые " Быстро деньги" при моем увольнении рассчитали меня по закону, оплатив не отгульный отпуск, а не кинули за 10 дней подачку, да еще и не сказали, что " тебе и так много заплатили"
Бесплатное обучение) Ну да Вы же единственные предоставляете новым работникам бесплатное обучение???
Кстати когда банки кредитовать перестали, я свалила на новую высокооплачеваемую работу, и получилась так что я разбила машину, но ни чего, это мне помогло найти мое место на котором я работаю сейчас! И не поверите, эта компания просто прекрасна, компания профи..... а не любителей!
Я написала объективный отзыв.
Про Светлану ни чего плохого сказать не могу, прекрасный человек....
Почему не ушла? Ну наверняка есть причины.....
Я слово " уволили" не писала ни разу в своем отзыве.... где Вы дорогой Алексей это увидели я не понимаю!
Андрей, написал свое мнение о вашей расчудесной компании...
И работу мне искать не нужно, она уже найдена, и меня там по настоящему ценят....
А при чем тут моя фигура? Если вы отбираете работников по фигурным данным, то это уже дискриминация! А это нарушение закона) И не первое в вашей драгоценной компании!
А вам Алексей, я советую, засунуть свою манию величия в ж..., ведь компания принадлежит Анне, она профи, и создала эту компанию, а Вы ну это Вы типо " директор по развитию"....
Мария, если не изменяет память, вас кажется нашли в компании микрофинансов "Быстро Деньги", торчали вы значит в вагончике на остановке автобусной.... Наверное там, было лучше и з/ п классная!?
Вы пришли в нашу компанию, вас бесплатно научили, з/п вы получали от 25000 рублей и выше... даже около 40000 р было.
Но когда банки перестали кредитовать, вы свалили на другую работу, ведясь на зарплату и стабильность. Вас там кинули, да и свою драгоценную Ладу Калина, вы там разбили... ;)
Ушли сами из-за ситуации на финансовом рынке, при этом пишите о том, как Вас бедную уволили и унизили.... :) интересный расклад!
Далее: Выше написала отзыв, наш работник Светлана. Отличный работник. Не поверите, она работает за мизирную сумму, так как банки не кредитуют.
Почему - то она не ушла от таких плохих работодателей!?
Машенька, уйти из нашей компании, было сугубо твое решение и не нужно валить теперь на нас.
Андрей, который тут тебе поддакивает, был на стажировке и он сразу был предупрежден ,что зарплата только по результатам работы (выдача кредитов в банке). сколько у тебя родной, было выдач? напомни мне злодею пожалуйста!
Удачной Вам дальнейшей жизни, а главное успехов в труде....
Вместо того, чтобы искать работу, занимаетесь ерундой.
Машенька, а ты сядь на диету... Пригодится в поиске работы.
С уважением к Вамс.
Алексей.
Директор ООО "Кредитный брокер-НН"
Вы пришли в нашу компанию, вас бесплатно научили, з/п вы получали от 25000 рублей и выше... даже около 40000 р было.
Но когда банки перестали кредитовать, вы свалили на другую работу, ведясь на зарплату и стабильность. Вас там кинули, да и свою драгоценную Ладу Калина, вы там разбили... ;)
Ушли сами из-за ситуации на финансовом рынке, при этом пишите о том, как Вас бедную уволили и унизили.... :) интересный расклад!
Далее: Выше написала отзыв, наш работник Светлана. Отличный работник. Не поверите, она работает за мизирную сумму, так как банки не кредитуют.
Почему - то она не ушла от таких плохих работодателей!?
Машенька, уйти из нашей компании, было сугубо твое решение и не нужно валить теперь на нас.
Андрей, который тут тебе поддакивает, был на стажировке и он сразу был предупрежден ,что зарплата только по результатам работы (выдача кредитов в банке). сколько у тебя родной, было выдач? напомни мне злодею пожалуйста!
Удачной Вам дальнейшей жизни, а главное успехов в труде....
Вместо того, чтобы искать работу, занимаетесь ерундой.
Машенька, а ты сядь на диету... Пригодится в поиске работы.
С уважением к Вамс.
Алексей.
Директор ООО "Кредитный брокер-НН"
Как то странно получается, даже не знаю с чего начать. Начну как автор - по пунктам:
1. Кто не знает - заработная плата брокера - это процент от сделки. В этой компании плюсом идёт оклад к %. Это наглядно видно - стартовая з/плата 178 $ при курсе 35,69=6 353 (всё чётко оклад, сделок то ещё не было). Итоговая з/плата 870$ при курсе 42.65=37 106 (37 106 - 6 353 = 30 753). Из расчёта видно - не обманули и оклад, и %. Отслеживая рынок труда и динамику заработной платы по городу и области не каждый дипломированный специалист может рассчитывать на такую з/плату.
2.Ну если всё так плохо, то зачем в фирме работать целых 7 месяцев? Вывод напрашивается сам собой.
3.Цитирую Марию "Навыки которые пригодятся вам в дальнейшем." Не задумывались, что это открытая дверь в БУДУЩЕЕ. Это надо Ценить.
4. Опять цитата " Наглость директора по развитию ( ну как директора, так одно название, придет панты покидает и уходит)", ключевое слово "ДИРЕКТОР". Хочу обратиться к сотрудникам, работникам (как будет угодно), не важно в какой фирме Вы работаете, работодатель -это собственник, собственник бизнеса и правила устанавливает ОН. Это Его бизнес, Его "дитя" и хуже для дела Он не будет делать. Так что на мой взгляд сотрудники указания руководства всегда рассматривают как понты, лишь бы не напрягаться. Так ещё для сведения - "панты" - это рога оленя, поэтому правильно писать "понты" - это завышенные претензии человека. А как следствие очень хочется узнать, какие завышенные претензии Вам выдвигал директор по развитию.
1. Кто не знает - заработная плата брокера - это процент от сделки. В этой компании плюсом идёт оклад к %. Это наглядно видно - стартовая з/плата 178 $ при курсе 35,69=6 353 (всё чётко оклад, сделок то ещё не было). Итоговая з/плата 870$ при курсе 42.65=37 106 (37 106 - 6 353 = 30 753). Из расчёта видно - не обманули и оклад, и %. Отслеживая рынок труда и динамику заработной платы по городу и области не каждый дипломированный специалист может рассчитывать на такую з/плату.
2.Ну если всё так плохо, то зачем в фирме работать целых 7 месяцев? Вывод напрашивается сам собой.
3.Цитирую Марию "Навыки которые пригодятся вам в дальнейшем." Не задумывались, что это открытая дверь в БУДУЩЕЕ. Это надо Ценить.
4. Опять цитата " Наглость директора по развитию ( ну как директора, так одно название, придет панты покидает и уходит)", ключевое слово "ДИРЕКТОР". Хочу обратиться к сотрудникам, работникам (как будет угодно), не важно в какой фирме Вы работаете, работодатель -это собственник, собственник бизнеса и правила устанавливает ОН. Это Его бизнес, Его "дитя" и хуже для дела Он не будет делать. Так что на мой взгляд сотрудники указания руководства всегда рассматривают как понты, лишь бы не напрягаться. Так ещё для сведения - "панты" - это рога оленя, поэтому правильно писать "понты" - это завышенные претензии человека. А как следствие очень хочется узнать, какие завышенные претензии Вам выдвигал директор по развитию.
согласен со всем перечисленным так как сам работал в этой компании 2 месяца стажировался. и был подопечным у автора статьи выше. Марии
Подписаться
Может я что то не разглядела в данной компании.
Но свои выводы я сделала, теперь я не пойду работать без оформления, ни когда не буду предлагать свои услуги дилетантам....
как говорится " то что нас не убивает, делает нас сильнее" это точно факт....