Никнейм: Бывший Сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013

Не замечены

Самое важное для каждого сотрудника - своевременная и достойная оплата труда, чего на Канди и К вам не видать. Обещать будут много, но ничего не выполнять. Кто занимается продажами, при приеме обещают оклад и % от продаж, который постоянно будете вырывать зубами потом и хорошо, если вырвете. При увольнении уж точно не дождетесь ничего. На бумаге-то только смешной оклад прописан. Будут от вас требовать продаж, а сами условий для нормальной работы не создают: то проблемы с наличием продукции (смех, в 21 веке сидят девочки и лепят конфеты руками!!! видно не поспевают за заказами ;))), то машины нет развезти товар по клиентам, а потом поражаются, что плохо торгуете, и почему клиенты не хотят сотрудничать? Бывало и такое, что машину для работы приходилось заправлять за свои, и клиентов к праздникам поздравлять за свои, ничего не компенсировали...Будете вместо того, чтобы приносить деньги в семью, еще наоборот выносить из семьи! Особенно убивала выплата зп, задерживали и по месяцу, часто выплачивали только частями.
Да и производимая продукция ерунда, так, только яркий фантик, а внутри ... Клиенты жаловались, что червей в конфетах находили покупатели.
Словом, шарашкина контора. Поищите другое место для трудоустройства. Уважающий себя специалист работать там не станет (ни на производстве, ни в продажах). Да и на месте оптовых покупателей я задумался бы, а нужен ли им такой низкоуровневый поставщик.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании