Никнейм: Meier (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2014
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Эээ.. Мммммм... Ну что же тут написать-то? Что же хорошего? А! Хорошо, что я там не работаю!Слава Богу!!!

Компания находится в промзоне. От метро очень далеко, постоянные пробки и тысячи машин. Офис на территории базы. Бедное здание, маленькое помещение, тесные коридоры. Туалет в состоянии, как общественный на вокзале. В офисе все маленькое, тесное и дешевое.
Первый этап-собеседование с кадровичкой: беседа похожа на допрос в гестапо. Как будто набирают не руководителя отдела продаж, а, как минимум, держателя воровского общака. Вскоре к беседе подключился генеральный. По его виду сразу стало понятно, что ни у него, ни у конторы денег нет. Даже на одежду. Беседа это подтвердила. Общая суть ситуации в конторе-раньше все было хорошо, потом стало плохо, а сейчас вообще пи#дец!!! Продаж нет, манагеры разбежались, конкуренты все захватили, что делать - не знаем, ПОМОГИ!!! А то сдохнем! А когда ты героически наладишь продажи, то, может быть, когда-нибудь, мы тебе что-нибудь заплатим.А пока, в знак признательности, поработай-ка, брат, за еду! (Шучу, последнее предложение не озвучивали, но дали понять).
Общее впечатление от фирмы Прабо-тяжелое. Депресняк в глазах директора и сотрудников-визитная карточка фирмы. Есть такое понятие в hr-взгляд прокаженного. Я увидел как это бывает.
Кстати, обещали со мной связаться и озвучить свое решение, но так никто и не позвонил... Наверное, не дотянули и не дожили, бедолаги...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании