Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2006
Стартовая зарплата $200
Текущая зарплата $200
Дата увольнения: 2008

Абсолютный беспредел!И правовой,и финансовый,и моральный! Совершенно неуравновешенные и неадекватные руководители. Очень низкая культура, если не сказать, что культура бизнеса и производственных отношений как таковая вообще отсутствует.Все схемы абсолютно "черные", вся бухгалтерия - липа. Ни учета на контроля не было. Воровали все и все - и склад, и бухгалтерия, и курьеры, и продавцы и кураторы "региональных отделений". И это удивительно, что эта так сказать "фирма" просуществовала столько времени... То, чем она закончила - естественный финал таких схем и таких руководителей.

Кто там хуже - Деревянко или Стовбир - это не вопрос, который надо обсуждать. Один вор крадет у другого вора. Один мерзавец покрывает другого мерзавца. Один придумывает ложь, другой ее озвучивает.Да и матерились они на всех и при всех одинаково "кучеряво". И людей кидали и подставляли вместе. И на "колесах" сидели вместе.Только один любил накраденное или какую-то часть украденного всем демонстрировать, а другой любил украденные миллионы в темной комнате по вечерам пересчитывать. Вопрос только - у кого они воровали? Сами у себя? Друг у друга? У своих наемных рабочих? У поставщиков? У учредителей? У государства? Вот все их и ищут, потому, что воровали у всех!Это ж КЕМ надо БЫТЬ, чтобы при лично созданных и таких черных схемах всю семью подставить под невозвратные кредиты? Это от большого ума или от безграничной жадности? И никого из них жалеть не стоит. А коллективе было много нормальных людей. Вот им удачи пожелать хочется, тем, с кем не поддерживаю отношений!Чтобы Бог спасал от таких руководителей!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании