Никнейм: Мартын (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014

Приносит пользу обществу, увековечивая память близких и родных людей.

Руководство ВМК рубит сук, на котором сидит. Неумные люди сидят в Москве. Раздувают штаты своих департаментов, а сокращают рабочих, точки филиалов, производство, зарплаты. Придурки, они не понимают, что деньги компании приносят "низы"-рабочие, а не белые воротнички. Рабочие их кормят, а не манагеры. Развивать и расширять надо именно производственные базы, менять оборудование, транспорт, мотивировать рабочих. Зарплаты у рабочих ничтожные за такой тяжкий труд. Пусть попробуют выйдут эти манагеры и потаскают гранитные камни в 40градусную жару. С таким подходом к производству ВМК загнется очень скоро. Сокращать надо прежде всего свои департаменты и белых воротничков, а не работников баз.
Кроме того, компания жадная, никакой мотивации. Можно было бы работникам, имеющим детей хоть раз в год какие-нибудь денежки выделять, хоть 100 рублей на шоколадку. Или премию учредить типа "ЗА верность компании" для работников, проработавшим в компании 5 и более лет.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании