С приемом таких проблем у меня не было. Побеседовали с кадровиком по телефону, пригласили на личную встречу. Приняли. Сначала впечатление о компании было хорошее. Люди такие доброжелательные. Начальство "лапочки". А потом стало понятно - к тебе присматривались и выпытывали информацию. Корпоративной культуры никакой. Никакой субординации. Вышестоящие могут себе позволить просто орать в твой адрес. Как раньше здесь кем-то упоминалось, что никаких четких инструкций не дают и новичкам не стремятся что-то объяснить. Твои равные коллеги тоже не кидаются на помощь в основном (есть, конечно, исключения). Похихикивают за спиной. Типа "побудь дураком". Видимо нахлебались в свое время. Работать можно, но человеку без чувства самоуважения. Если только проявляете какую-то индивидуальность, вас выпинут в момент. Такое впечатление, что у руководящего состава поголовно комплекс неполноценности. Им нужна "серая масса". Так что, "прикинься ветошью и не отсвечивай" ))))))

Конечно Вы напишите, что положительных сторон нет, потому что не можете их знать. Как собственно, и плохие, ведь Вы не были сотрудником компании.
А то, что обозначили как "отрицательная сторона" - Ваша лияная обидка. И, кстати, перед тем, как отправлять кому-либо из претендентов тестовые задания, ОК всегда предварительно спрашивает о вашей готовности и предупреждает, что это ВАШ ЛИЧНЫЙ ВЫБОР: выполнять его или нет. Уверена, что Вы могли бы самостоятельно поинтересоваться результатами выполненного теста, а не просто ждать обратной связи. И еще не думаю, что компания, имеющая правообладание лицензиями Hallmark и других, нуждается в таком глупом, как Вы выразились, - "разводе людей"...

Все что пишут про компанию, просто ЧУШЬ!!!! работаю с декабря 2010г. все просто замечательно!!!