Отзыв о компании АТБ-маркет
Подписаться
Добавлен: 16:16 21.11.2014
Другие названия: ТОВ АТБ-маркет
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки

Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Александрия, Алчевск, Белая Церковь, Бердянск, Винница, Горловка, Джанкой, Днепродзержинск, Днепропетровск, Донецк, Дружковка, Евпатория, Енакиево, Запорожье, Кировоград, Конотоп, Краматорск, Кременчуг, Кривой Рог, Луганск, Макеевка, Мариуполь, Мелитополь, Николаев, Никополь, Полтава, Ромны, Рубежное, Севастополь, Симферополь, Славянск, Сумы, Токмак, Харьков, Херсон, Черкассы, Чернигов, Шахтёрск, Шостка, Энергодар, Ялта
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 271
Описание деятельности:  ПРОДАЖА И РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ


Никнейм: Сергей (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Декабрь 2013
Количество просмотров: 81
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Хароший коллектив,начальство относится строго но справедливо,всегда помогает во всех вопросах,лично мне,очень нравится моя работа,компания прекрассная и я желаю чтобы АТБ всегда было на высоте.



Отрицательные стороны

нету


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Алоиза2014-11-26 06:07:19
Прекрассссссная, это конечно здорово... Но...Насколько я понимаю, данная запись сделана одним из сотрудников АТБ, но далеко не продавцом или рядовым сотрудником, которые действительно могут рассказать правду, а кем-то из руководителей, или под их четким руководством. Я в этом уверена на все 110%, сама подобным страдала, когда просила продавцов для повышения рейтингов и раскрутки магазина в сети писать положительные отзывы о нем. Много видела гадючников типа АТБ, но этот бьет все возможные и невозможные рекорды... Отношение к персоналу как к скоту и со стороны прямых руководителей и со стороны офиса, Но все по-порядку. ...Устраивалась на должность управляющего магазином, опыт в ритейле позволял (5 лет руководителем сети непродовольственных магазинов, директором магазина бытовой техники).В отделе персонала сказали, что т.к. я не работала с продуктовой группой, то мне необходимо стажироваться в течении 4 дней . Хотя, ребятушки, основы и принципы менеджмента остаются неизменными и для продуктов, и для бытовой техники. Для того, кто умеет эффективно управлять, сфера применения сил - это нюансы, номенклатурный ряд и процедурные регламенты изучить дело стажировочного месяца. После стажировки тестирование, после этого официальное оформление как стажера и обучение в течение месяца,а после очередного тестирования в магазин, поднимать украинский ритейл, кормя отечественного потребителя всем тем замечательным низкопробным товаром магазина. Перво-наперво немного подиспугал график работы персонала - от начала смены 7-30 для дневного персонала до.....пока не сделаешь всю работу, для зама руководителя 15 часов как минимум, для продавцов и грузчиков 12-16, но есть вариант и похуже в виде неоплачиваемого ночного переучета для всего персонала магазина или санитарной ночи, когда все дружно вылизывают магазин, даже те, кто на выходном... Отстажировалась я честью и правдой целых 5 дней, делала все..., ну может кроме мытья полов в торговом зале и на складе (не этому я училась на своих двух вышках), ну уж очееень хотела показать себя ответственной. На 5-й день смотрю, управляющему понравилось, что я бесплатно прихожу и батрачу во благо родины, о тестировании и не заикается, как и о работе которую я должна выполнять в качестве такого же руководителя как и он, учить ничему не учит, объяснять не объясняет, документы для самостоятельного ознакомления не предоставляет, поди да сделай, и так целый день... вот и закралось первое подозрение....После стажировки полагалось сдать тест, а так как я за 4 полных дня (с 7-30 до 10-30) и один неполный день упахалась как ломовая лошадь, и такая стажировка откровенно говоря поднадоела, то начала наяривать в отдел персонала, когда же можно тест-то сдать. В результатах теста я не сомневалась. Отдел персонала долго морозился, а когда я дозвонилась... как Вам ответ: " У нас вакансии руководителя нет, вы можете поработать у нас продавцом". Просто супер!!! Мне после подобной стажировки мне и руководить этим серпентарием друзей не очень-то хотелось,поломать систему невозможно, а прогнуться не смогла бы, а чтобы работать в этой атмосфере да еще продавцом, когда "каждый суслик - агроном", нет уж - избавьте... Я не против продажников, сама нигде кроме торговли не работала и не представляю другой работы, но не в АТБ. О магазине: В магазине и на складах бардак, дрюкают за все...,но не в продавцах дело, а дело в том, что их постоянно катастрофически не хватает, т.к. выдержать подобное отношение и напряженный график работы может не каждый. Кроме того, постоянно кидают на переучетах на грандиозные недостачи,которые списывают с персонала. Короче, работа как раз для иногородних и переселенцев (ни одного сотрудника в магазине с пропиской даже Киевской области нет). Говорит руководитель магазина: "Киевляне ленивые"... Не ленивые, а уважающие себя, т.к. работать в таком месте может человек только от безысходности....Ребята, даже если у Вас стоит выбор - реализатор на рынок или продавец в АТБ, я бы выбрала первое..Не попадайте в лапы АТБ.
Всем удачи.
Подписаться