Никнейм: Иван Иванов
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2012 Дата увольнения:2014
Количество просмотров:137
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
в тепле
Отрицательные стороны
ЧОП "Леас" принадлежит "Люксору" и это обращение сотрудников охраны к руководству,полюбуйтесь...
Генеральному Директору
ООО ЧОП «ЛЕАС»
Саблину А.В.
УВЕДОМЛЕНИЕ
В связи с сложившейся ситуацией по задержкам и не выплатам заработной платы в ООО ЧОП «ЛЕАС» сотрудникам, как работающим, так и уволенным( которые не получили расчёт) и несмотря на неоднократные попытки достучатся до вас, что это люди, которые за свою выполненную работу должны в соответствии с трудовым законодательством и согласно трудового договора в котором определены сроки получить соответствующую заработную плату.
С чем связана какая ситуация по заработной плате, информации нет, так как руководство ООО ЧОП «ЛЕАС» является формальным на бумаге и не может принимать ни каких решений без распоряжения руководства ГК «ЛЮКСОР» . Так же, есть достоверная информация, что денежные средства для выдачи заработных плат задерживает господин Шмулевич Д.В. Выход из данной ситуации один, обратится в соответствующие органы.
Получив консультацию от сотрудников в трудовой инспекции г. Москвы и прокуратуре г. Москвы и по предоставлению данными органами образцов заявлений, в ближайшее время(до конца ноября), если ситуация не исправится будут составлены и переданы заявления и соответствующая информация в данные органы. Так же по совету прокуратуры г. Москвы обратится в суд с исковым заявлением об взыскании заработной платы и выплат компенсаций за задержку выплат заработной платы согласно статье 136 ТК РФ и статья 236 ТК РФ.
Данное уведомление не угроза, а факт, да каких мер вы доводите людей.
Саблин. Обращаюсь к вам,что вы являясь директором данной фирмы ЧОП ;ЛЕАС: не можете обеспечить,выплату заработной платы за 2014год с октября месяца по декабрь включительно и еще хотите, чтобы сотрудники служба сервиса выполняли свои служебные обязанности и ездили на работу.Вы сначала обеспечьте условия работы,а потом спрашивайте с них все:остальное.......С УВАЖЕНИЕМ КОМАРОВ.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Группа Компаний "Люксор""