Отзыв о компании AXELOT
Подписаться
Добавлен: 14:27 17.11.2014
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Киров
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 18
Описание деятельности:  Автоматизация предприятий


Никнейм: Владимир Смирнов (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 133
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4
Положительные стороны

Нету положительной стороны.



Отрицательные стороны

Обманывают не только сотрудников но и клиентов. Общаются с клиентами, обсуждают цену автоматизации в 150000р. Вроде все хорошо, клиент счастлив от маленькой цены, а на деле, все выходит в 5 000 000 рублей как минимум. Начинают искать причины выкачивания денег. В конечном итоге и клиент без денег и автоматизации нету.

Так же на сайте в разделе "Клиенты" много компаний которые не автоматизированы. Туда выставляется каждая компания которая хоть раз контактировала с фирмой. И не важно о чем речь была, сразу помещается информация что это наш автоматизированный клиент.

Вообщем, гавно гавном. Ни работать там нельзя, ни автоматизироваться их ПО. (если эту отрыжку можно назвать ПО)


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Проскуряков Евгений2015-05-24 12:48:59
А, да, действительно, тут получается обман не сотрудника, а государства! Это существенная разница.
Ну тогда вот - в уставе для работников, выпущенном отделом кадров, или как его там, прописываются для работников их "нельзя" (и ни одного "можно", к слову) в ультимативной форме сообщается, что при утере посадочного талона на самолет сотрудник обязан выплатить фирме стоимость билета. Что это, как не обман, если по законодательству РФ в авиакомпании можно запросить подтверждающий документ за полторы, по-моему, сотни рублей и бухгалтерия обязана принять этот документ, как подтверждающий вместо посадочного талона?
# Елена2015-05-15 17:06:26
Евгений, не защищаю "серые" схемы, но ведь о способе оплаты рассказывают еще на собеседовании. Соискатель сам решает, устраивают ли его такие условия. Если соискатель соглашается, то о каком "обмане сотрудников" идет речь? Так что давайте еще примеры.
# Проскуряков Евгений2015-05-10 16:35:38
"каким именно образом обманули хотя бы одного конкретного сотрудника," - официально компания выплачивает минимально допустимую зарплату, с которой и платит за сотрудника налоги, а все остальное в конверте, таким образом компания кидает сотрудника с социальными выплатами и пенсией. Еще примеры привести?
# Елена2015-01-15 13:22:36
Отзыву можно было бы поверить, если бы в нем нам рассказали, каким именно образом обманули хотя бы одного конкретного сотрудника, и привели пример компании, с которой был только "контакт", без выполнения работ. Иначе выглядит просто как клевета.
Подписаться