Отзыв о компании объединённые кондитеры
Подписаться
Добавлен: 18:45 15.11.2014
Другие названия: РотФронт Бабаевский Красный Октябрь
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт:  uniconf.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Симферополь, Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Липецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Оренбург, Пенза, Самара, Саратов, Смоленск, Тверь, Томск, Тюмень, Улан-Удэ, Уфа, Челябинск
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 91



Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 159
Полезность отзыва: 5 - 0 = +5
Всего комментариев: 5
Положительные стороны

Известные бренды



Отрицательные стороны

90% сотрудников - чьи-то родственники "блат? нет... сестла!" Как следствие - непрофессионализм, воровство и т.п. Один работает, десять получают бонусы за работу того одного.

Ситуация в компании как нельзя лучше описана в притче про муравья :)))

Каждый день, с утра пораньше приходил на работу трудолюбивый и веселый Муравей. Была у него хорошая производительность. И деятельность фирмы была успешной но... Шмель, генеральный директор, решил, что Муравей не может работать сам по себе, так была создана должность надсмотрщика Навозного Жука.
Самой главной заботой Навозного Жука было организовать работу Муравья. И заставил он Муравья делать отчеты о ежедневно проделанной работе. Вскоре понадобилась должность секретаря, который бы помог жуку в чтении отчетов Муравья. Поэтому наняли Паучиху. Между тем, счастливый Муравей работал, работал, работал…
Шмель, был очень доволен отчетами Навозного жука, так что запросил дополнительные отчеты, прогнозы и расчет различных показателей. В таком случае, необходимо было нанять Таракана в качестве ассистента Навозного жука. Вскоре, производительный и счастливый Муравей, начал жаловаться на все разборки и отчеты который должен был предоставлять.
Шмель, генеральный директор, понимает, что необходимо принимать меры. Так что, на месте где работал продуктивный и еще веселый Муравей был создан департамент. На должность начальника был назначен Кузнечик. Он соорудил себе современный кабинет и оборудовал соответственно...
Но Муравей становился все более раздражительным... Однажды, генеральный директор, посмотрев на цифры, понял, что департамент где работает Муравей, не является уже таким же рентабельным как раньше.
Подумав, Шмель решил нанять в качестве консультанта Сову, для проведения диагностики. Сова просидела 3 месяца на фирме и сделала заключение: «В департаменте слишком много персонала...» Cледуя совету специалиста, провели сокращение численности.
Муравей оказался первым в списке, т.к. все время был недоволен.

Мораль
Даже и не думай быть счастливым и продуктивным муравьем. Лучше быть НЕКОМПЕТЕНТНЫМ и БЕСПОЛЕЗНЫМ. Некомпетентным не нужны надсмотрщики… все и так понимают почему. Но если вопреки сказанному выше, ты упрямо продолжаешь оставаться счастливым и продуктивным муравьем, работай на себя, так чтобы не нести на своей спине шмелей, навозных жуков, тараканов, пауков, кузнечиков и сов...


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Алексей2015-03-18 15:30:15
В Объединенных кондитерах РКП Липецк лучше никогда не идти работать.Супервайзер Роман специально завышает планы торговым .Зарплата торгового в 7-9 тысяч рублей это нормальное явление в этой команде.Из-за этого постоянная текучка кадров.Роман всячески скрывает,как и по каким принципам рассчитывается зарплата торговых.Кроме того,отпускных в этой команде не существуют,товар с истекшим сроком переклеивают,с бонусами мухлюют,и вообще супервайзеры этой команды очень нагло и по-хамски себя ведут с торговыми,выживая всех,кто им стал неугоден...
# Даша2015-03-18 12:52:28
Полностью согласна с данным отзывом. Сама проработала в этом гадюшнике 7 лет, вырваться выше никак, если ты не чей то друг/родственник. Плюнула и уволилась в никуда. Просто все достало, особенно процветающая коррупция.
# Поклонник "Алёнки"2014-12-11 01:28:39
Вся инициатива упрётся в полное недоверие остальных служб, длительные и муторные согласования, всем на поклон как-будто ты заробатываешь себе в карман, а не ГУТе. Урал - работа по субботам на "добровольной" основе, не нравится, то проваливай.
# счастливый бывший ок2014-11-21 23:46:35
на все 300% попадание в описании работы ОК. Начальники каждый месяц приезжали с проверками,и каждый раз разные, с разными придумками. Откуда их столько? Никому не нужной бумажной волокиты, просто столько печек истопить...
# бывший ок2014-11-19 15:36:56
Да, муравьев можно нанимать и сокращать хоть каждый день. Кстати из ОК именно чаще увольняются. Недовольных там просто кормят обещаниями и душат космо-планами. Смысла работать там Нет.
Подписаться