Отзыв о компании Связной
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 14:19 14.11.2014
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт: svyaznoy.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Амурск, Анапа, Архангельск, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Йошкар-Ола, Казань, Калининград, Калуга, Камчатка, Кемерово, Киров, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курган, Липецк, Магадан, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Сызрань, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Южно-Сахалинск, Ярославль, Минск, Бобруйск, Брест, Гродно, Могилёв, Полоцк, Актобе, Тараз
Телефоны: (495) 500-03-33, +78127034545
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 912
Описание деятельности: Торговля GSM, DECT телефонами; мобильным аудио; цифровой фототехникой. Розничная тороговля, финансовые услуги. job.svyaznoy.ru http://job.svyaznoy.ru/spb/retail/
Никнейм: Анна Кручинина
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2012
Всего комментариев: 1
Дата собеседования: 2012
Количество просмотров: 122
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Конкурентная заработная плата.
Отрицательные стороны
Тренинг-менеджер по развитию компетенций ЗАО Связной Логистика -Халикова Эмилия, проявила себя несдержанной особой, опускающая до прямого оскорбления. За 10 дней проведенного тренинга неоднократно наблюдала не корректное обращение. На каждую реакцию, просьбу пояснить отвечала: "А ты вообще кто такая, чтобы пояснять, я здесь менеджер, поэтому как хочу, так и общаюсь!" Не советую проходить обучение(тренинг) в данной организации которая не вкладывается в уровень профессионализма сотрудника тренинг- менеджера.
P.S обратите внимание на постоянную смену персонала в связном, практический каждый месяц новый персонал это говорит о не компетенции подбора кадров и подготовки не квалифицированных специалистов.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Подписаться
Концепция Связного описана в статье "Кражи в Связном".
Нужно самостоятельно найти ее с помощью Яндекса;)