Работаю почти 2 года в компании. Устраивает ВСЕ. ЗП ровно столько, сколько зарабатываю. Идеальный коллектив. А те кто не хочет работать, тот ищет причины! В отличии от других компаний есть есть оклад как выше писала девушка 6900 однако в Евро сети и того нет!

Сарочка,а что Вы то ушли с такой шикарной работы то а?Или Вам заплатили за эти писульки?

не знал что у этой компании есть совесть...! Вопрос в том что это работа для меня по сути жизни потому что я учился в интернате поведал разных людей окончил психологический факультет и я умею общаться людьми быть толерантным
лицом от тебя хочу сказать что когда назвали парня по имени Игорь я был рад он достойный

Арсланали, это закономерно. Не активные люди более удобны в РАБстве, навешивании вовсе не мифических удержаний за телефоны вынесенные службой безопасности.
Про путешествия спроси у Эдуарда Крылова. Он стоял в очереди на увольнение с человеком, который это путешествие выиграл. Почему он увольнялся? Служба безопасности попросила, а в поездку поехал кто-то из друзей начальства)))
Связной - он такой)))

Скажите Пожалуйста исходя от каких качеств вы берете на работу сотрудников ???
как только зашла Анна она нас всех попросила не молчать спрашивать если что то
не понятно попросила об активности но выбрали именно тех кто молчал

ОЧЕНЬ СИЛЬНЫМ РАЗОЧАРОВАНИЕМ Я ПОКИНУЛ
СВЯЗНОЙ

сегодня был на собеседовании, в Связном девушка Анна нам все подробно и доступного изложила меня все устраивало перешли на второй этап разделили
по группам дали обящее задание я был активен на 70-80 % отвечал на вопрос
и тут случилось самое интересное на вопрос который я ответил повторил
парень по имени Яков и выбрали его и в общем я считаю чтобы выбрали тех
кто вообще был не активен. НЕ СПРАВЕДЛИВО ВОТ МОЕ МНЕНИЕ

Уважаемая Лика! Очень приятно, что вы ушли с первой части собеседования. Компании не нужны люди, которые пришли просиживать жопу на стуле за оклад. К вашему сведению, в компании все зарабатывают на продажах, и деньги немаленькие. При этом хоть ты 100 тысяч заработаешь, вся зп белая! И за границу действительно можно летать, выигрывая мотивации, мои знакомые летали в Париж, Египет, Перу, Бразилию. Ах, учить продукты 4 банков? Милая, учить нужно гораздо больше!!! Но, опять же, не всем дано! И по поводу мателриальной ответственности. Люди, а как вы хотели?! Пришли на работу, накосячили хорошенько (плохо выучив продукты), компания в убытке, а вы в шоколаде? так не бывает! Вы вот представьте, что хозяин этого бизнеса - Вы, и у вас тырят все подряд, с кого спросите? Неужто подарите? К слову, сейчас почти везде в салонах камеры даже в подсобках, поэтому можно всегда увидеть и узнать, ошибся кто-то или крыса!
Я уже не работаю в компании, но мне всегда тепло, когда я туда прихожу, как покупатель, как друг и бывший коллега. А выбирать, конечно вам, и не стоит судить о компании с собеседования и обучения. Розница - это другая жизнь. Спасибо.

Бонусы и поездки за границу вовсе не мифические - Вы можете прочитать о программе мотивации на нашем сайте и посмотреть отчеты с таких поездок на нашем канале на YouTube (раздел "Невероятные приключения для сотрудников").
Условия, которые Вы описали, характерны для работы в торговле. Оклад действительно небольшой, но, с другой стороны, размер бонусов ничем не ограничен, а именно они составляют основную часть дохода. Зарплата зависит только от усилий сотрудника, его ответственности и профессионализма.