Коллектив: конечно каждый судит по-своему, но как по мне - так коллектив вполне хороший и здоровый. Если у тебя есть проблема, вопрос, просьба - тебя одного в беде не бросят, хоть чуть-чуть, но помогут. И все те отрицательные
отзывы, что на сайте фигурируют, относятся к сотрудникам, которые уже 1 000 000 лет тут не работают и никто из-за этого особо не печалится (и вопрос еще, насколько те
отзывы адекватны в принципе).
Обучение сотрудников: на самом деле очень хорошо продумана и развита система обучения новых сотрудников, даже если это - неопытные студенты. Не умеешь работать с программой - научим. Не знаешь каких-то нюансов - расскажем, и т.п. Практический опыт тут можно получить достойный. Главное желание иметь и не лениться лишний раз.
Отношение руководства: Вполне адекватное и по большей части справедливое. Главное - выполнять свои прямые обязанности, а в остальном - не так уж и важно. Есть места, где гораздо хуже в этом отношении.
Любовь к креативу и экспериментам. Хотя тут, конечно, о двух концах палка, как говорится. Но по большей части - относится к плюсам компании.
Репутация испорчена навсегда? Вашими стараниями, может еще скажете? Не смешите, пожалуйста. Репутация - всего лишь долгосрочное убеждение и образ. Если в Вашем сознании это так - то прискорбно, потому как все имеет свойство меняться, и если Вы этого не понимаете - то очень жаль. И очень интересно, чем же люди, работающие нынче к этой компании, так "вляпались".
Если Вы уж подняли тему о том, что тут все положительные отзывы написаны людьми, что приближены к руководству, то почему бы не считать все отрицательные отзывы, Ваши в частности, написанными бывшими сотрудниками/причастными лицами, обиженными чем-то (и не факт, что необоснованно) тем же руководством или же конкурентами...
Не пытайтесь, пожалуйста, "очернить" компанию, с которой Вы, судя по всему, не связны уже долгий период и в отношении к которой у Вас есть очевидное негативное предубеждение. Тут в конце концов адекватные отзывы оставлять необходимо, а не репутационные посты.