Никнейм: Сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014

Белая з/п правда из них 70 % оклад а 30% премия, которая может и не выплачиваться, либо частично. Ежедневно сотрудникам выдают фрукты от компании, вкусные обеды (часть оплачивает компания). Есть хорошие люди.

В компании царит матриархат (мужчинам там делать нечего, ну может только на складе). Директор абсолютно не адекватная женщина, орет на всех по поводу и без. Эта привычка передается на остальных сотрудников, поэтому как правило многие общаются криками, При чем ты понимаешь, чем дольше работаешь, тем больше становишься похожим на большинство, начинаешь так же общаться на повышенных тонах.
Отделы работают по принципу, каждый сам за себя и при любом удобном случае вас подставят перед директором, чтобы выгородить себя или показать свою незаменимость, короче большинство отделов враждуют друг с другом. Самый ужасный отдел это департамент фарм-субстанций, которым руководят две старые девы Гадлина и Кудряшова. Эти две гадины общаться нормально не умеют, своих сотрудников доводят до слез почти ежедневно. Сотрудники этого отдела основные потребители успокоительных, которые десятками ежемесячно закупают секретари. Самое удивительное, что генеральный директор обо всем знает и видимо считает это нормальным.
Ни одному профессионалу я не советую туда устраиваться на работу.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании