Никнейм: Яша Криворогов (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014

Полезный опыт. Навык общения с людьми, опыт в продажах, опыт нагло заходить в офисы, опыт переносить негатив других людей. Думаю, это все мне еще пригодится. Расширение кругозора, знакомство с хорошими людьми (коллегами).
На эту работу можно устроиться даже с судимостью и без регистрации и с инвалидностью, если человек честный и есть желание работать. Это очень важно для таких людей, которым чрезвычайно сложно найти работу.
Хороший коллектив. Люди пытаются помогать новичкам, при этом они сами тренируются в общении и работе инструктором.

1)Чувствуешь себя спамщиком или, выражусь по-другому, приставалой, предлагающим товар, который почти никому не нужен. Для меня это было очень важно. Это можно перенести, но за более высокую зарплату.
2)Маленький доход. Это конечно, зависит от тебя (я проработал меньше 2 мес.). Но по-моему, большая часть сотрудников там зарабатывает первые 2-3 месяца меньше 10 тыс., а потом 20, максимум 30. Но из этих денег надо еще вычесть затраты на проезд, так как все равно минимум 4 раза в день надо на автобусе ездить.
3)Тяжелые сумки с книгами. Это минус большой. Сумки можно оставить на базе (т.е. в любой организации, где согласятся, что они там 2-3 часа постоят-иногда не так просто найти такое место), но все равно надо с собой носить 5-6 книг, по-моему, иначе нечего показывать покупателям (хотя некоторые у нас всего 2 книги с собой брали, но в этом случае 1 продал и сразу бежишь на базу за второй).
4)Нелепые обряды каждый день(в каждом офисе свои приколы, направленные на повышение бодрости, снятие негатива, создание правильного настроя). Но для меня это недостаток, а кому-то возможно и понравится. Как относились мои коллеги, не могу понять, вроде бы лояльно, но тут часто люди скрывают истинное отношение.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании