Никнейм: RT Nikolaev (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Октябрь 2014

Мне кажется, что недовольными остались только те люди, у которых не входит в привычку систематически работать и прилагать какие либо усилия для достижения цели. Результат не от территории зависит, а от подхода. Если воспринимать тренинги и обучение как зомбирование, то тогда всех вас тупо зомбировали в школах университетах, если следовать вашей логике. Ребята, не перекладывайте свои неудачи на компанию. Лично я почему то те же ваши "недостижимые" 2000 заработал за неделю. Так что, я зомби? Или может дело в том, что я могу обучаться и стремиться, а не через пару дней сбегать и ныть, что SM ерунда которая, заставляет в 8 утра быть в офисе? Вы хоть раз нормально в серьезных организациях работали? Там рабочий день с 8, и все нааамнооого сложнее, уж поверьте. Помимо SM я работаю еще официально, и мне это никак не мешает. Ищите в себе проблему, а не в окружающих людях, и все изменится.

Пока не замечаю таковых, так как любой из сотрудников как в офисе, так и за его пределами в нерабочее время готов подсказать и помочь.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании