Никнейм: Елена
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:2014
Количество просмотров:736
Полезность отзыва:
9 - 0 = +9 Всего комментариев: 9
Положительные стороны
Офис находится в шаговой доступности от метро, однако это промзона. Свежий ремонт (без особой претензии на интересную дизайнерскую мысль), качественные материалы.
Отрицательные стороны
Была на трех собеседованиях в этой компании на позицию менеджера по продажам. Первая встреча - со специалистом по подбору персонала Олесей. Разговор стандартный – презентация себя, своего опыта работы, ее рассказ о компании, условиях работы и особый акцент на том, что генеральный директор – грузин, человек особо требовательный, но при этом очень эмоциональный, поэтому нужно быть особенно стрессоустойчивым и готовым ко всему. На второй встрече с Олесей и менеджером по продажам Екатериной меня продолжили «мариновать» и готовить ко встрече с генеральным директором. «Делай как он скажет, и к тебе не будет никаких претензий» - эти слова я слышала неоднократно. Отпуск можно взять только с мая по август (в сентябре тебя уже не отпустят – начинается «высокий» сезон), зп - «серая», ее размер, также, как и бонусы за выполнение плана зависят от личного расположения генерального директора, и обсуждаются только с ним. Могу сказать с уверенностью – профессионалов там не ждут, здесь будут рады людям, которые будут в буквальном смысле «пресмыкаться» перед начальством. На встрече с самим директором мне не было задано ни одного адекватного вопроса, который бы помог понять, каким специалистом является кандидат. Итог: во всей компании царит атмосфера страха и преклонения перед одним человеком. Жаль, что такой менеджмент управляет продажами таких классных люксовых брендов. Подходит ли такой стиль управления родом из 90-х решать только вам. А ООО «Эсерк Люкс Парфюм» хочется напомнить одно – на собеседованиях не только вы оцениваете кандидатов, но и кандидаты оценивают вас. И пока, к сожалению, у вас «неуд».
Спасибо большое за то, что оставили свой отзыв и предостерегли от скорее всего большущей ошибки. Договорилась на завтра о собеседовании в эту компанию — отменю немедленно.
Совершенно правдивый отзыв. Менеджер по продажам Екатерина чуть ли не единственный старожил компании (все остальные сменяются раз в неск.месяцев, а то и недель). Будьте готовы к тому, что директор с трудом говорит по-русски, вставляя грузинский мат.. Были случаи, когда доходило до рукоприкладства в отношении сотрудников-мужчин.
Что касается зп: белая у всех около 12 тыс, все что свыше - как договоришься с этим грузином. У бренд-менеджеров - старт от 50-60, у сейлзов так же. Четкой даты выдачи зп нет. Когда грузину приспичит обналичить, тогда и будет выдача зп. Это может быть и начало месяца и конец.
была на собеседовании офис-минимализм в горах, разговор со стороны сотрудника компании- выученные станд. фразы ни о чем Им не нужны сотрудники, они просто пиарятся. У них всегда будут вакансии .Зайдите на сайт Артиколи, там никогда нет вакансий , это лучшая оценка предприятия PS- СРАЗИЛО НА ПЕРВЫЙ ВЗГЛЯД ТО ЧТО все работники строго брюнеты с характерными чертами лица и что странно для ЛЮКС компании- крайне бюджетно одеты
Полностью согласна с отзывом ! И зп и отношение к сотрудникам оставляют ждать лучшего ! ( работала более полугода в фирме надеясь на качественные изменения, не дождавшись ушла) Зарплата в конверте всегда сюрприз и зачастую тот, в котором разочаровываешься.
Елена, а что касается ЗП? Вам сообщали какие либо цифры минимальные,либо это опять же на усмотрение руководителя? Так как на все мои расспросы,хотя бы минимальных сумм ЗП, мне сообщили,что это коммерческая тайна.
Юлия, меня не устроил неадекватный подход руководства в отношении сотрудников и оценки кандидатов (более подробно вы прочитали в отзыве). На следующий день после встречи я сообщила им о том, что данное предложение мне уже неинтересно. Я полагаю, готовиться там не к чему, увы. Однако, есть точка зрения сотрудников уже работающих там и они вам ответят, что готовиться надо "ко всему")) Решать только вам.