Отзыв о компании Эпицентр
Подписаться
Добавлен: 18:12 10.09.2009
Другие названия: ТОВ "Епіцентр К", Епіцентр
Сфера деятельности:  Торговля: Супермаркеты

Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Винница, Горловка, Днепродзержинск, Днепропетровск, Донецк, Запорожье, Ивано-Франковск, Каменец-Подольский, Кировоград, Краматорск, Кривой Рог, Луганск, Луцк, Львов, Макеевка, Мариуполь, Мукачево, Николаев, Одесса, Полтава, Ровно, Севастополь, Симферополь, Сумы, Тернополь, Ужгород, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Черновцы, Шостка
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 391
Описание деятельности:  Торгівля


Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2009
Количество просмотров: 3043
Полезность отзыва: 4 - 2 = +2
Всего комментариев: 6
Положительные стороны

Положительных впечатлений не было



Отрицательные стороны

До того, как я пришла на собеседование, ничего плохого про компанию не слышала. Но теперь я знаю точно - работать туда не пойду ни за какие коврижки. Во-первых, пришлось прождать целый час, пока подойдёт очередь (все кандидаты стояли в коридоре, ни о каких столиках и стульчиках я уже не говорю), хотя меня по телефону попросили подойти пораньше, чтобы к указанному времени была уже заполнена анкета. Из разговора с другими кандидатами я узнала, что час прождать - это мне ещё повезло, они туда приходят не первый раз, и иногда приходится ждать и по полдня. Во-вторых, само собеседование проходило в ключе "да что вы говорите?" с издевательской улыбочкой и глупыми вопросами, еле сдерживала себя, чтобы встать и уйти. такое впечатление, что их специально обучали, как покаверзнее провести собеседование. Кроме того, кабинеты совершенно не приспособлены для собеседований, а тем более для работы, и представляют собой просто огороженное пространство в торговом зале, где постоянно стоит шум, и поэтому приходилось несколько раз переспрашивать. Если уже на этой стадии ярко выражено неуважительное отношение к сотрудникам, мне страшно подумать, что может быть в процессе работы. А ещё как человек, знающий, что каждую секунду мы формируем своё будущее, хочу обратиться к сотрудникам компании, которым выпала миссия проводить интервью (как ведут себя другие, просто не знаю): подумайте, какие энергии вы к себе привлекаете, и какое будущее поджидает вас за углом.
Эти строки были написаны не с обидой, а с заботой.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# 531982014-01-10 17:55:05
Мерчик, Николай и ржёт потому что тупой!
# Мерчик2012-11-24 14:18:16
Николай, почему вы ржёте? Вы тупой. Вам это указали. Смеяться нечего - тут плакать надо.
# Николай2012-10-11 12:16:49
Ха-ха-ха
# Дарья2012-04-20 23:40:26
Николай, чтобы называть кого-то недостаточно умным, для начала поработайте над своей грамматикой и пунктуацией. Почитайте словарь, или какую-либо более интересную для Вас литературу, и узнайте как пишутся слова "которие", "цытирую", "нада", "разпознать".
# Вика2011-12-17 19:39:26
Вы умница, что сделали такой вывод! Возможно, причина была не только в "неприспособленных кабинетах", но атмосфера и персонал явно не располагают к дальнейшему сотрудничеству!
Николай, выявлять жуликов можно и нужно только с добродушным отношением к соискателю! И в случае "Эпицентра", начинать это с работников высшего звена!
# Николай2011-09-06 05:24:24
От обиды милая от обиды.А вы никогда не ставили себя на место тех сотрудников которие проводят собеседование.Цытирую ' кабинеты совершенно не приспособлены для собеседований, а тем более для работы, и представляют собой просто огороженное пространство в торговом зале, где постоянно стоит шум, и поэтому приходилось несколько раз переспрашивать. Если уже на этой стадии ярко выражено неуважительное отношение к сотрудникам, мне страшно подумать, что может быть в процессе работы А ОНИ работают. Претендентов много, а взять нада честных, добросовестных, трудолюбивых. Это же торговля. А таких нужно разпознать, вычислить подлых и жуликов, вот и задают каверзные вопросы. А вы этого не поняли значит не достаточно умны. Вот поэтому и не взяли, не годите сь вы для этой компании.
Подписаться