Отзыв о компании ГК "Норд Логистик Девелопмент"
Подписаться
Добавлен: 14:41 31.10.2014
Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 32



Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 73

Положительные стороны

По делам №№ 2-2272/14, 2-2273/14, 2-2274/14, 2-2275/14 ООО «Медкор Групп» написаны и ПРЕДЪЯВЛЕНЫ ВСТРЕЧНЫЕ ИСКИ к Джанбулатову о признании договоров ЗАЙМА НИЧТОЖНЫМИ СДЕЛКАМИ (притворными), т.к. указанные сделки не могут рассматриваться как договоры ЗАЙМА и переданные деньги фактически являются БЕЗВОЗМЕЗДНЫМ ВКЛАДОМ УЧАСТНИКА ОБЩЕСТВА ООО «Медкор Групп» В РАЗВИТИЕ СВОЕГО БИЗНЕСА.




По делам №№ 2-2276/14, 2-2277/14, 2-2278/14 ООО «Медкор Групп» написаны и ПРЕДЪЯВЛЕНЫ ВОЗРАЖЕНИЯ Джанбулатову относительно того, что его безвозмездная финансовая помощь ООО «Медкор Групп» не может рассматриваться как неосновательное ОБОГАЩЕНИЕ своего же собственного предприятия.




На сегодняшний день Решения по делам №№ 2-2272/14, 2-2273/14, 2-2274/14, 2-2275/14, 2-2272/14, 2-2273/14, 2-2274/14, 2-2275/14 НЕ ВСТУПИЛИ В ЗАКОННУЮ СИЛУ (ОБЖАЛУЮТСЯ В ВЫШЕСТОЯЩУЮ СУДЕБНУЮ ИНСТАНЦИЮ), в связи с чем, Джанбулатов и его юристы не имеют никакого права утверждать о наличии действующих судебных решений в отношении ООО «Медкор Групп».

С указанной информацией любой желающий может ознакомиться на официальных Интернет- сайтах:

- Хорошевского районного суда г.Москвы: http://horoshevsky.msk.sudrf.ru,

- Московского городского суда: www.mos-gorsud.ru.




Сделаем некоторые выдержки из указанных дел, рассмотренных Хорошевским районным судом г.Москвы :




- дело №2-2272/14 Решение от 19.05.2014г.- стр.8 Решения:

«Истец (т.е. Джанбулатов М.Б.) действительно оказывал Ответчику (т.е. ООО «Медкор Групп») безвозвратную финансовую помощь…

В случае передачи наличных денежных средств Генеральному директору ООО «Медкор Групп» Капитула Е.А, для последующего внесения денег на счет ООО «Медкор Групп» это оформлялось распиской о передаче денежных средств с указанием целей, на которые передаются денежные средства и без указания на возвратный характер их предоставления, например «на выдачу зарплаты для ООО «Медкор Групп», что подтверждается предоставленным Истцом (т.е. Джанбулатовым) в материалы дела доказательством – копией расписки Капитула Е.А. о принятии 1 000 000 рублей на выдачу зарплаты для ООО «Медкор Групп» от 29.12.2012г.».




- дело №2-2273/14 Решение от 19.05.2014г.- стр.8 Решения:

«Истец (т.е. Джанбулатов М.Б.) действительно оказывал Ответчику (т.е. ООО «Медкор Групп») безвозвратную финансовую помощь…

В случае передачи наличных денежных средств Генеральному директору ООО «Медкор Групп» для последующего внесения денег на счет ООО «Медкор Групп» это оформлялось распиской о передаче денежных средств с указанием целей, на которые передаются денежные средства и без указания на возвратный характер их предоставления, например «на выдачу зарплаты для ООО «Медкор Групп», что подтверждается предоставленным Истцом (т.е. Джанбулатовым) доказательством – копией расписки Капитула Е.А. о принятии 1 000 000 рублей на выдачу зарплаты для ООО «Медкор Групп» от 29.12.2012г.».




- дело №2-2274/14 Решение от 27.05.2014г.- стр.8 Решения:

«Истец (т.е. Джанбулатов М.Б.) действительно оказывал Ответчику (т.е. ООО «Медкор Групп») безвозвратную финансовую помощь…

В случае передачи наличных денежных средств Генеральному директору ООО «Медкор Групп» для последующего внесения денег на счет ООО «Медкор Групп» это оформлялось распиской о передаче денежных средств с указанием целей, на которые передаются денежные средства и без указания на возвратный характер их предоставления, например «на выдачу зарплаты для ООО «Медкор Групп», что подтверждается предоставленным Истцом (т.е. Джанбулатовым) доказательством – копией расписки Капитула Е.А. о принятии 1 000 000 рублей на выдачу зарплаты для ООО «Медкор Групп» от 29.12.2012г.». (и снова продолжение впереди..)



Отрицательные стороны

нет


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться