Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2010
Дата увольнения: Апрель 2010

можно поиграть в настольный теннис бесплатно

Посетила их, прошла 3-и дня бесплатного обучения.
Обещали 300 руб. за 1 подключение клиента (физ. лица) к Интернету, с вычетом 13% получается что на руки только 261 руб., оклада нет, я попробовала, обзвонила клиентов 23, из них многие не подходили, а кто то просто посылал или это были бабушки, которым ничего не нужно, и только из 23 х согласился подключится к Интернету 1 человек и всё... При чём менеджерам по продажам надо убалтывать физика всеми способами, лишь бы только он подключился к Интернету. И всё это "удовольствие" за 261 руб. за 1 подключившегося физика, если физик откажется, то 261 руб. не получишь. Просто работы много, психологическая нагрузка большая, что бы уломать человека, ведь сейчас у многих физиков уже есть Инет. Набирают они в основном студентов, обучают, график посещения свободный, можно работать когда хочешь и в любое время с 14:00 до 22:00.
Всего, как нам сказали, набирают 100 человек в этот колл-центр, у них уже есть 100, т.е. всего планируется набрать 200 человек в колл-центр и все по договору подряда, при этом стаж работы не идёт, записи в труд. книжке не будет, и все практически студенты, лет 17-23, мало кто старше, такое впечатление они набирают раб. силу, которая будет работать за идею. Они столько нам бумаг с обучающей инфой дали, аж жуть, кстати, у них обучающие психологические программы, т.е. они и клиентов обрабатывают методом психологии, из этого может следовать , что и самих сотрудников они могут обрабатывать подобными методами... Ещё добавлю, что ещё надо разбираться в програмке, где заводят клиента на подключение, и вместо одной заявки на одного клиента, заводят аж 3-5 заявок, так что за 261 тугриков мало чесать языком, ещё придётся и по клаве много стучать... И ещё, план продаж и вознаграждения могут меняться ... так что нет там ничего постоянного.
Сегодня так, а завтра может быть совсем иначе...

Кстати нас на собеседовании было человек 30 - 40 и всех взяли, странно...

НО несколько но, которые меня смутили:

1) Официально не трудоустраивают, заключают только договор подряда, который заключается на 1 месяц, дальше пролонгируется по согласованию сторон, отчисления не идут в пенсионный фонд, стаж работы не начисляется. Вы как бы работаете там, а официально Вы там не числитесь. Соответствинно никакого соц. пакета то же нет.

2) Зарплатную карточку получаешь только через два месяца с момента заключения договора подряда, т.е. мы подписали договор подряда 15.04.10, а карту Альфа Банка обещали выдать только после 10.06.10, я звонила в сам Альфа Банк, там мне сказали, что зарплатные карточки изготавливаются в течении 5 ти рабочих дней, просто не понятно, зачем ИнвестЭлектроСвязь так врёт, говоря что з/п карты изготавливаются так долго, правда не понятно и странно.... (т.е. надо пахать на них два месяца и только потом станет ясно сколько ты заработал и вообще перечислят ли ли эти гроши на з/п карту...) Скорее всего это они сделали специально и список сотрудников в Альфа Банк они отдадут только в июне, потому как будут ждать кто останется, кто выживет, кто сорвётся с крючка до июня, тот ничего не получит, а они по любому получат, да хоть каждый из этих принятых 40 человек если подключит хоть в месяц по 1 клиенту и потом уйдёт, по любому компания будет лишь только в выигрыше, ведь каждый клиент платит ежемесячно абон. плату. А сорвавшийся с крючка сотрудник, ушедший до июня, ничего не получит в итоге.

3) Изменчивый план продаж и изменчивое вознаграждение.

4) Нет оклада. (сдельная работа)

5) В самом договоре подряда в графе заказчик написано: ЗАО "ИнвестЭлектроСвязь" (а в вакансии Corbina Telecom ГОК "ВымпелКом"), хоть они и словесно говорили, что ЗАО "ИнвестЭлектроСвязь" - это группа компаний ВымпелКома, но сорри, в самом договоре подряда об этом ни слова...странно.

Короче, мне это всё не очень понравилось, всё же я ищу постоянную нормальную работу и что-то пахать такими методами и ради чего не понятно, как то не хочется, ушла я.

В самой вакансии иминуют себя так: Corbina Telecom ГОК "ВымпелКом" (а в договоре подряда, который мы подписывали значилась: ЗАО "ИнвестЭлектроСвязь")

Вот сама их вакансия, кстати до сих пор всё висит, ещё идёт набор:

Вакансия: Менеджер по продажам

Уровень дохода: По договоренности
Город: Москва
Ближайшее метро: Павелецкая
Адрес места работы: Москва, Кожевнический пр-д, д. 1 (Бизнес-Центр Ривер Плэйс)

Тип работы: Частичная занятость / Совместительство
Место работы: Работа на территории работодателя

Условия работы и компенсации Компания предлагает:

Возможность дополнительного заработка;
Удобный график (возможно совместительство)
Получение дополнительной специальности;
Бесплатное обучение;
Перспективы карьерного роста;
Работа в дружном и молодом коллективе.

(частичная занятость)

График работы: по будням с 14.00 до 22.00 (на Ваш выбор)
Место проведения собеседований: м. Павелецкая (5 мин. пешком от метро)
Место работы: м. Савеловская (5 мин. пешком от метро)

Должностные обязанности:
Совершение исходящих звонков;
Активное привлечение клиентов;
Продажа услуг домашнего интернета и IP TV (предоставляется база данных);
Консультирование клиентов;
Назначение подключений.

Требования к Кандидату:
Возраст: от 18 лет
Пол: Не имеет значения
Образование: Среднее

Требования к квалификации:
Образование: не ниже среднего;
ПК-пользователь;
Грамотная и четкая речь;
Нацеленность на результат.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании