Никнейм: Надежда Устинова
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2014 Дата увольнения:2014
Количество просмотров:140
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Для компании-представительства - не замечено за время работы
Отрицательные стороны
В компании сплошное болото. Заместитель ген. директора имеет в своём подчинении свою жену, которая занимает должность руководителя департамента развития и должна заниматься развитием дилерской сети, но реально занимается только тем, что помогает строить карьеру своему мужу, вместо того, чтобы развивать дилерскую сеть. Как специалист, она нулевая. Соответственно, они вдвоём пытаются всю власть взять в свои руки, минуя Генерального директора (Китаец) и увольняют неугодных себе людей в компании. Они очень боятся прихода в компанию грамотных специалистов, поскольку боятся, что они их заменят.
Китайцы не вникают в это. Им всё-равно.
Работать в такой атмосфере грамотному специалисту невозможно, штат компании разделён на 2 противоборствующие части.
По этой причине менеджмент в компании совковый.
Все рабочие инструменты выдают в течение 2-х месяцев (ноутбук, телефон, пропуск). Приходится работать с помощью своих.
Будьте внимательны!
Полностью согласна с вышенаписанным.
Являюсь сотрудником компании в настоящее время.
Недавно "это семейство" выжило из компании опытного менеджера по развитию дилерской сети, который пришёл в компанию и смог проработать в такой обстановке всего 1 месяц.
Если бы знала изначально, что в компании такое, то не пришла бы в Бриллианс.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Бриллианс мотор"
Являюсь сотрудником компании в настоящее время.
Недавно "это семейство" выжило из компании опытного менеджера по развитию дилерской сети, который пришёл в компанию и смог проработать в такой обстановке всего 1 месяц.
Если бы знала изначально, что в компании такое, то не пришла бы в Бриллианс.