Отзыв о компании Супермаркет МЕТРО Кэш энд Керри
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 11:10 29.10.2014
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки
Сайт: metro-cc.ru
Эл. почта: info@metro-cc.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Архангельск, Астрахань, Брянск, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Зеленоград, Иваново, Иркутск, Казань, Калининград, Калуга, Кемерово, Киров, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Пенза, Пермь, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Смоленск, Стерлитамак, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Чебоксары, Челябинск, Ярославль
Телефоны: +7 (495) 502-10-01
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 336
Описание деятельности: METRO Cash гипермаркеты Real; MediaMarkt/Saturn – лидеры на рынке электроники и бытовой техники в Европе; и универмаги Galeria Kaufhof .
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2014
Стартовая зарплата $20000
Текущая зарплата $20000
Дата увольнения: Июль 2014
Всего комментариев: 5
Дата начала работы: Октябрь 2014
Стартовая зарплата $20000
Текущая зарплата $20000
Дата увольнения: Июль 2014
Количество просмотров: 158
Полезность отзыва:
3 - 2 = +1Всего комментариев: 5
Положительные стороны
Отдел кадров в лице Ирины Соколовой и флоры регулярно обещают рост.
Отрицательные стороны
Один из принципов управления персоналом в METRO – продвижение собственных сотрудников.
На должности экспертов и флоров, флоры, отдел кадров в лице Ирины Соколовой и руководство в лице Татьяны Шибагутдиновой берут иключительно с позиций экспертов из других торговых центров. Продвижения не ждите, если не работали татарином -экспертом. Одним словом - берут своих татар.
Так из экспертов в руководители, а затем во флоры поднялся Марат Багаутдинов. Ну кто еще может быть флором клиентского отдела у Татьяны Шибагутдиновой?
Даже на должность своего помощника, Татьяна Шибагутдинова сумела принять приблудную девку из Москвы, полутатарку-полумордовку, корягу, которая еле свой жир может перемещать по залу, с убийственным знанием английского даже для Самарского захолустья, у которой нет никогда времени ни на что, кроме хождения по торгушнику с тупой пиздой - БТЛшицой, которая даже не знает, что означает БТЛ.
В торговых центрах запрещено переходить из охраны (сотрудники сторонней организации) в работники Метро операторами торгового зала и т.д.() Но только не татарам...
Увольняют даже руководителей отделов, даже если те открывали торговый центр с нуля.
И задумайтесь, согласно буклетику самой компании, в среднем сотрудник мужчина работает в компании 2 года, а сотрудница - 4.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Свет в окошке, который не погас))2015-10-26 18:39:00
Его, МБ, действительно, оценили по достоинству)) И это нормальная практика, повышать и отправлять в другой город, даже с новой клиентской базой)) И да, есть такая практика, возвращать людей на освободившееся рук. должность в родной город. Если их, конечно, ценят). Ну никак не могла Шигабутдинова открыть новую должность для МБ, т.к. она не Борис Миниалай (ген.дир. Метро в России)))). Эта, должность есть в каждом ТЦ. И кстати, не так давно, Шигабутдинова уволила Багаутдинова. Вам есть на это что-то сказать? И надо же, меня повысили)) Правда в своем городе. Но новую должность не открыли(( Надо Борису написать, чтобы подсуетился))) Так что если вы не в теме (не работали в клиентском), не пишите глупостей, не позортесь. Это просто зависть)) Кстати, работа в Метро, действительно очень тяжелая, сама через каждые два дня подумываю об увольнении. Но пока держусь. Программа минимум: до Нового года))
О-о-о. Я нашла ошибку при расстановке запятых!!! Поэтому все неправда и ерунда) Однако, начав работать специалистом по работе с клиентами, Марата Багаутдинова, его единственного и неповторимого оценили по достоинству и продвинули в другой город на руководство (людьми в другом городе! С новой клиентской базой!), а потом вновь оценили и вернулся он руководителем клиентского отдела в Самару (Татьяна Шибагутдинова не случайно татарка) и открыла новую должность - должность флора клиентского отдела специально для него для повышения зарплаты! Т.е. 6 лет человек был непогрешим, а все рядом ограниченные раздолбаи и конченные идиоты. Почему вас не продвинули и не послали руководителем в другой город? А потом не открыли должность специально для Вас?
Не пишите ерунды, если не знаете реального положения дел. Марат Багаутдинов никогда не был экспертом) До клиентского флора он прошел долгий путь, начав со специалиста по работе с клиентами в Самаре, потом пару лет был руком клиентского в Ульяновске, потом вернулся руком в Самару, только после этого стал флором, лет, через 6-7 после начала работы. Работала с ним.
Ну теперь все понятно! "Уважаемая" Татьяна из отдела кадров несколько раз приглашали меня на собеседования. Причем собеседования всегда проходили для того, чтобы продвинуть по карьерной лестнице уже работающего сотрудника, а мы были, как доп. Атрибуты.
Один из принципов управления и продвижения сотрудников в Метро - продвижение сотрудников по родственным связям. Также продвигают друзей и близких родственников флоров, сторов и нр из цо. Отсюда и вся шляпа, что там творится. А сам хоть заработайся, все равно сольют тебя по непонятным причинам и дудки.... Но отчаиваться не надо. В Питере можно найти более интересную и оплачивакмую работу, ежели таскание тяжелых грузов, тележек и рохлей....
Подписаться