Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Их отсутствие

Я как бывший сотрудник знаменитой компании Интертранс-групп . Которая является представителем компании Roshen в Харькове рекомендую!!!!! Ребята приходите к ним работать все у кого нет мозгов , все те которые готовы вкалываться по 18 часов в сутки, все те которые хотят познать рабовладельческий строй тех времен, все те которые готовы вкалываться за идею а не за деньги, все те которые готовы Жертвовать семьёй и близкими, кидать ТТ из-за пожимания плечей и ухмылки Золочевского. Когда вы видите в объявлении или по рассказам что они обещают и приходите и видите противоположность: зарплату в 3000 гр среднюю за год, о карьерном росте если ты не родственник , или не приближённый человек к Золочевскому можешь забыть навеки. Да что там говорить когда Семенченко стал ТМ, кстати после предыдущего отзыва который появился с подачи выше указанного лица (а там думайте сами от какого) ТМ Головатюк был уволен и вслед за ним и ряд агентов были уволены без заработной платы!!!! Статус компании уже давно упал в глазах ТРТ когда ТА заходят в ТРТ и ставят продукцию которая является неликвидом на обещаниях поменять или забрать продукцию , а когда приходит время то это обещание забывается и только при Киевской проверке Золочевский краснеет когда ТРТ ему говорят это в лицо , но и после этого все-равно ничего не меняется- этому факты обмена НОВОГОДНИХ ДЕД МОРОЗОВ , ПОТАЕВШЕГО ШОКОЛАДА, ПАСХАЛЬНЫХ ЗАЙЦЕВ С ЯйЦАМИ, MONTERINI с акций по коробкам . Дружный коллектив-? Коллектив та дружный , а вот когда начальство в виде ТМ и НТО называет торговых приношу свои извинения за грубость (Дибил и т.д ). Высокая МОТИВАЦИЯ агентов-? Когда бонусы за выполнение планов закрываются только на коммуникациях агентов , и после этого бонусы не выплачиваются в полном объёме и начисляются какие-то штрафы! Когда НТО Золочевский в глаза говорит тебе что основная его задача это с экономить на зарплате агентов, так где же здесь мотивация -? Это сплошная демотивация! Когда на собраниях Золочевский и ТМ с довольством озвучивает 1-е место по рейтингам KPI так ребята как эти рейтинги закрываются- СК которые потом агенты берут на борта, а если вовремя не закрывают дебиторку у них снимается с зарплаты 0.5% от суммы за каждый день просрочки! И это идет с подачи особо приближенных SV к Золочевскому во-преки ТМ Семенченко , Это уже говорит о многом!!!!! ЗАВЕСАМИ ОБОРУДОВАНИЯ В ТРТ , когда смешно становится когда перед самим заходом в ТРТ Киевского аудита СВ собирают стеллажи и напольные витрины или вообще просят ТРТ на время закрыться, или Результативность на 85%-? Ребята мы выходим с точек что бы не падал этот показатель либо как всегда берем на БОРТ!!! и ты ничего не можешь поделать с ними так как SV Будет капать на мозги ТМ , или когда SV (особо приближенный к Золочевскому ) борты спустя время проводит официально возврат на склад то что агент не может продать в указанный срок!!!!! Уважаемые прежде чем приходить сюда работать хорошо подумайте и не исходя от красивых слов на собеседовании а исходя из отзывов работающих агентов или кто когдато сталкивался с этим дистриком ведь по сути сама компания ROSHEN достойная просто с выводами по дистрибьютору делайте сами – факты говорят за себя когда за последние полтора года уволилось с Интертранса 74% ТОРГОВЫХ И СУПЕРВАЙЗЕРОВ а два дистрибьютора УПИ кондитер и Интертранс небо и земля работая на разных дистрибьютерах есть с чем сравнить а как говориться рыба гниёт с головы только не с ТМ как показывает практика и опыт а с НТО и Приблежённых к нему Людей !

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании