Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

белая заработная плата, но небольшая

Компания работает по понятиям: есть свои (белая кость, которая работает по знакомству) а есть чужие, которых нанимают на работу по объявлению т.е. с улицы. Белая кость "специалисты" аховые, практически не решают задач, которые ставит перед ними система ЖКХ, а распределяют (делят) прибыль под "чутким" и "умелым" руководством руководителя департамента финансового отдела Герасимовой Анжелики Михайловны, которая работников ни во что не ставит и все для неё рабы,. Только из-за неё уходят хорошие специалисты, которые заинтересованы в ведении правильного учета затрат по жилищным и коммунальным услугам, работники вскоре находят другую работу, а вот население как несло финансовые и моральные потери так и несут. Основная задача компании получить максимум прибыли, работать в такой компании сложно, так как психологический климат очень плохой, а когда понимаешь, что управлением занимаются люди не специалисты, становится обидно, что ты работая в этой компании, помогаешь им "управлять ЖКХ". ЕСЛИ ПОЛУЧИТЕ от этой компании предложение придти поработать в режиме ненормированного рабочего дня за копейки (премии там платить не принято), то лучше не соглашайтесь, а если любите экстрим, и бездарность, то выбор за Вами. И помните предупреждён, значит вооружён.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании