Никнейм: Алексей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2014
Стартовая зарплата $500
Текущая зарплата $500
Дата увольнения: Октябрь 2014

На собеседовании HR Елена Пысларь создает действительно привлекательный образ фирмы. Армани, или Кензо - не меньше! Какая-никакая, но корпоративная культура.

1. Огромное количество рекламаций. Клиентам постоянно что-то не довозили: то полки, то матрасы, то фасады, то ящики. Из того, что таки привезли, половина панелей была с дефектами. Каждый заказ задерживают как минимум на три недели, в особо запущенных случаях на 2 месяца! Сложилось впечатление, что работаю не дизайнером-консультантом, а специалистом сервисной службы. Постоянно приходилось выслушивать жалобы от недовольных клиентов.

2. Задержка зарплаты. Устроился на работу в начале августа, зарплату за август получил только в конце сентября. На собеседовании об этом не предупреждали. Пришлось весь сентябрь жить на сухарях.

3. Какой-то безумный график работы. Фактически пятидневка по 11 часов. И только в выходные (субботу-воскресенье) можно было договориться с коллегами и работать по полдня - по 7 часов.

4. Плюют на трудовой кодекс. После увольнения не торопятся с расчетом. Отработав два месяца, понял, что компания мне не подходит. Без каких-либо скандалов написал заявление и честно отработал две недели. Поехал за трудовой. Специалист отдела кадров Виктория обещала, что расчет придет на банковскую карточку в течение трех рабочих дней. Прошла неделя, деньги так и не пришли. Звонил в расчетный отдел. Бухгалтер сообщил мне следующее: "Ну вы же знаете нашу фирму, у нас директор решает, когда выплачивать деньги, а не трудовой кодекс".

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании