Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2000
Стартовая зарплата $1500
Текущая зарплата $1000
Дата увольнения: 2014

Хороший коллектив.
Если будете устраиваться на работу, сразу обговаривайте круг обязанностей (все письменно, в должностной инструкции) и условие индексирования зарплаты не ниже чем на инфляцию или рост доллара.

Дебильная система мотивации - размазывается по несколько процентов от бонуса.
Чем больше делаешь работы, тем больше на тебя ее наваливают.
Постоянно меняются требования к выполняемой работе - после того как выполнил задачу, может оказаться что сама задача поменялась, и ты сосешь лапу с бонусом.
При этом чтобы получить бонус надо выполнить кучу задач, может оказаться при расчете бонуса, что не сделал одну или две задачи (или выполнил неправильно, см.выше), и не получил часть бонуса или даже весь бонус.
Отсюда никакого желания рвать ж***, лучше забить на все и сидеть на окладе.
Зарплата не индексируется уже лет 5 или 6, отсюда фактическое её снижение.
Народ уходит, новых людей не набирают (хотя вакансии на сайте висят), задачи добавляют тем кто остался, при этом зарплата остается та же.
Очень жадное руководство.
Нет НИКАКИХ перспектив карьерного роста.
Идиотские тимбилдинги, на которых обязательно нужно присутствовать.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании