Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2014 Дата увольнения:2014
Количество просмотров:82
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Зачем душить кандидата-соискателя тестами, если даже при самом положительном результате эти тесты не могут повлиять на его трудоустройство ? Трехэтапные и четырехэтапные собеседования, а в итоге даже не звонят с ответом и ничего не пишут, просто исчезают, так как сказать-то нечего - берут того, КТО БОЛЬШЕ НРАВИТСЯ ИЛИ УМЕЕТ ПОНРАВИТСЯ.
Все верно, сначала затаскают, потом не звонят. Кто хочет туда, подумайте сто раз, если все еще хотите, то советую на собеседовании смотреть как пес на проводящих собеседование и внимать каждому их слову. Может тогда убедите их, что согласны на рабовладельческий строй:-)
Готовьтесь к 1,5-часовым собеседованиям, тестам, а также к глупым и дурацким вопросам и тупым комментариям госпожи Молдажановой Г.Т. (*генеральный директор) - Молдажанова Г.Т. баба тихая, но дремучая, забитая (хоть и богатая). Тупая-тупая.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Группа "Базовый элемент""