Никнейм: Сотрудник
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2014 Дата увольнения:2014
Количество просмотров:133
Полезность отзыва:
1 - 1 = 0 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Идея хороша,люди которые ее реализуют подобраны не качественно.
Отрицательные стороны
Отрицательная сторона одна-это Перепелица Александр.Тупой,трусливый,мелкий человечешка.Я не понимаю как его можно было взять на работу на эту должность? ладно HR отдел недосмотрел(достаточно было бы просто качественно собрать инф.от руководителей с предыдущих мест работы где работал этот "супер" менеджер),ну а собственника просто жаль в такой ситуации.У данного "типо" руководителя нет ни капли человеческих качеств ни професиональных.Такие качества как лидерство,креативность,работа в команде,гибкость,умение разбираться в людях -отсутствуют напрочь.На переговорах с партнерами(дистрибуторами)данный высокооплачиваемый менеджер просто "мычит",постоянно перекладывает свою зону ответственности на других сотрудников.В розницу не выезжает вообще никогда, давно потерял контроль за ситуацией на рынке.Я улыбаюсь с того,что такой некомпетентный во всех отношениях сотрудник как Перепелица А.вливает собственнику в уши!Я уверен в том,что компания Тайфун-2000,станет значительно сильнее и улучшит свои позиции на рынке,когда у собственника откроются глаза и он решит заменить выдающегося "ТОП" менеджера перепелицу на качественного сотрудника!
Ух ты !Перепелица работает на руководящей должности?!это мрак!знаю этого оленя по работе в Рошен,откуда его и уволили !какэтот гоблин вообще к вам попал?нужно еще поискать таких !полностью поддерживаю отзыв "сотрудника"!уровень данного работника - максимум супервайзер(и то под большим вопросом).А тем кто его защищает могу дать совет-человека нужно оценивать действительно за определенные заслуги, а не лизать жопу,определив сколько кто сделал ошибок в тексте отзыва и т.д!Пусть Перепелица сам комментирует отзывы! Или интернетом пользоваться не умеет?Колхозник!
Что же Вы,уважаемый сотрудник,даже не представились?Кишка тонка или вы все же сотрудница?Любой маломальски опытный HR по стилю написания и эмоциональной подаче скажет,что текст писала особа женского пола.Кстати о профессионализме - не буду говорить о кол-ве грамматических ошибок в тексте,но разве Вы считаете профессиональным решать вопросы о чьей-то компетентности на сайте о работодателях,а не высказав свое недовольство человеку в лицо.На мой взгляд,это похоже,на мелкую пакость и неудовлетворенные амбиции или желания...Высказав таким образом свою обиду Вы лишь лишний раз подтвердили истину:"Собаки лают,караван идет" Я считаю,что с такими сотрудниками,как Перепелица А.Г.,компания не только,в наше сложное время,удержит свои позиции,но и благодаря его работе и работе его команды выйдет на новый уровень.А Вам желаю присоединиться к ним либо не мешать и не портить имидж компании
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Тайфун-2000"