Другие названия:Nobel Oil Сфера деятельности: Производство и поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.) Сайт: nobeloil.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, Южно-Сахалинск
нет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов:7 Описание деятельности:
Группа Нобель Ойл — независимый нефтегазовый холдинг, специализирующийся на разведке и добыче нефти в Тимано-Печорской нефтегазоносной провинции и богатых углеводородами территориях Ханты-Мансийского Автономного Округа.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Май 2014 Стартовая зарплата$1250 Текущая зарплата$1500 Дата увольнения:Июль 2014
Количество просмотров:377
Полезность отзыва:
4 - 0 = +4 Всего комментариев: 4
Положительные стороны
Благоустроенное новое общежитие для операторов-добычи нефти и руководящего состава, старое общежитие для водителей намного хуже - деревянный барак. Хорошее питание и обслуживание комнат. Трудовое законодательство соблюдают как при приеме на работу, так и в течение работы, но и увольнять будут по хитрому с пользой для себя, чтобы никто не придрался.
Отрицательные стороны
Директора филиала меняются как перчатки и другие руководители тоже, как следствие каждый пытается командовать по-своему вопреки логике и здравому смыслу. Вместо того, чтобы спокойно работать и заниматься обеспечением объектов ресурсами, придумывают бессмысленные задания и углубляются в бюрократию, при этом гнобят и унижают, от чего уважающие себя люди кладут заявления на увольнения на стол. При мне вынудили уволиться ряд ценных специалистов с большим стажем в компании, а их обязанности повесили на оставшихся, кто вынужден терпеть в силу жизненных обстоятельств, или набрали новичков мало смыслящих в своей должности. Бюрократия распространяется и на оплату проезда, частые её задержки, могут ошибочно насчитать зарплату в меньшую сторону, справки и другие документы по работе могут делать месяц и больше, т.к. всё подписывается в Москве. В общежитие и в офисе везде видео камеры - тотальная слежка.
Больше всего повезло простым рабочим - дурь руководства их меньше всего касается, что позволяет им работать без нервов, но и до них иногда добираются абсурдные идеи начальства, подтверждая фразу "Рыба гниет с головы"
Президент совсем впал в звездность, а дела все хуже и хуже:добыча в Усинске падает, ни одно из новых месторождений себя не оправдало -убытки. Банки требуют досрочного возврата кредитов....премии персолалу перестали платить без объяснения, текучка страшная... развал и воровство...
Сотни лучших профессионалов РФ, прошедшие Нобель уходили не задумываясь из компании. Унижения и руководства и политика ведения производственной деятельности неприемлема для работы в организации. Когда-то перспективные проекты превратились в невыполнимые из-за постоянной "текучки кадров".
В последние годы компания не может записать себе в актив ни одного полностью выполненного проекта:
1. Проекты в Усинске превратились в долгострои и скоро станут памятниками;
2. Создали свою буровую компанию (лучше и быстрее бурить скважины в ручном режиме), которая только вредит производству;
3. Угробили систему ППД.
4. Нет ни одного проекта
5. Все проекты в этом ключе.
И.Д. в Усинске меняются чаще чем перчатки у работяг.