Постоянно ухудшающееся качество приборов, продавать все сложнее ввиду новых прекрасных продуктов конкурентов, жуткая текучка во всех отделах. Приживаются только лизоблюды, да и то экстра - класса. Никакой корпоративной культуры. А про бонусы - даже смешно: за 3 года работы полностью выплатили 3 или 4 раза. Инициатива и трудолюбие осмеиваются. Карьеры делаются совершенно на за счет управленческих или профессиональных качеств, а из-за умения подлизаться и пресмыкаться перед руководством.

Да уж, компания "процветает", текучка будь здоров, индексации нет, выслуги нет, социалки нет. Усыхает на глазах, на радость Омрону.

Фигня. Народ работает ипо 5 и по 6 лет. Причем народ нормальный. Про бонусы чушь - все платят и за выполнение и за перевыполнение.

Хочется написать, как Марк Твен ответил: "Слухи о моей кончине сильно преувеличины". Компания развивается и есть реальный результат. Планы продаж вполне адекватные, так что про бонусы - это вранье.

Сам работал год назад. З/п - 35000-40000, бензин оплачивают, амортизацию нет. Других бонусов нет. Кроме работы менеджером по продажам ты и мерч., и медпред, и курьер заодно. Планы по продажам невыполнимы - я как продажник с опытом скажу - их выполнить нельзя точно, как не старайся.

По вакансиям сейчас предлагают зп 50 т.р. Вот думаю идти или нет. Есть свой авто, работа раз'ездная. Если вычесть 15 т.р затраты на бензин, мойку и проч. И обеды 6-8 т.р. то останется своего 27-29 т.р. что не айс. По самим обязанностям. Если я менеджер по продажам, то почему нужно выкладкой товара ещё заниматься, это делает мерчендайзер, проводить обучение и распространять рекламу должен мед.пред? Если я мерчендазер или мед.пред. то при чём здесь план продаж? В других компаниях эти обязанности разделены, а тут всем и сразу заниматься нужно. Наверное откажусь.

В отделах продаж работать не рекомендую. Планы повышают, выполнить не реально, зп уменьшают. Помимо продаж придется работать за мерчендайзера и медицинского представителя. Даже если все выполнить, то премии не выплачивают, ГСМ и амортизацию не оплачивают, расчитывайте только на оклад. В руководстве бездари, которые выседили свои должности из-за постоянной текучки кадров и вовремя подлизались к президенту компании.