Анастасия поддерживаю все Ваши слова. С такой зарплатой еще и штрафы находят постоянно.Тем более любимчики руководителя обходятся без всяких штрафов когда прогуливают без формы )) . ОФИС будьте добры, хоть читайте наши отзывы ,и беритесь за ум , а то скоро самим придется место продавцов работать и облизывать покупателей . ТЕМ БОЛЕЕ ЭЛЕОНОРА

Я не согласна с Вами. Во первых с такой зарплатой только и надо сидеть и нечего не делать.На собеседовании говорят одну зарплату ,получаем другую.А Элеонора человек без уважения к своим сотрудникам.

Самое интересное, что план озвучивается в начале месяца один, а в конце могут прибавить к плану тысяч 100, 150 и до свидания премия! Инвентаризации проводятся в ночное время, оплата за нее по дневной часовой ставке и в одинарном размере. Стажерам обещают золотые горы, заработную плату сначала 15000 + %, потом 17000+%, так ведь это оклад продавца и старшего продавца, а из этого еще минус 13% и от продаж % если план магазин выполнил. Да и старших продавцов в магазине всего двое, какие 17000!!! В реале зарплата выходит около 12000. Зам.генерального действительно хамка и грубиянка. За продавцами по камерам наблюдает половина офиса, в поисках недостатков и косяков, чтобы оштрафовать. Так вот с такой з/п компания хочет, чтобы продавцы клиентов облизывали, на кассе работали, товар принимали, обзвоном клиентской базы занимались (как операторы cool центра), презентации по новым коллекциям учили и прописывали в бланках, чистоту и порядок поддерживали. Текучка не только в магазинах, но и в офисе ого-го какая.

Это неверно, магазины и их сотрудники не зарабатывают, все делается так, чтобы план был выше реальных возможных продаж. Сотрудники сбегают из магазинов целыми коллективами.