Никнейм: елена (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Стартовая зарплата $1000
Текущая зарплата $250
Дата увольнения: 2014
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

нет

Я обращаюсь к людям которые сделали верный шаг уволившись с не устраиваемой их работы, но не сделайте огромнейший шажище в пропасть устраиваясь в Белимпортмех.
Поясняю почему, а Вам решать:
Работодатели очень ГРАМОТНЫЕ люди надо отдать им должное. Они собрали в организацию более чем 200 человек и выплачивают им з.п. раз в 5 месяцев,
но раз в 2 месяца подкидывают по 3мил., так что бы надеялись. И то если очень начнут НЕ настаивать,
а слезно умолять (работодателям приходится кидать эти деньги не из-за того, что вы говорили детки плачут и т.д., а потому где то ,только где?
есть налоговая которая может если захочет ? наказать).
А работники (……назовите их сами) все продолжают трудиться, причем добросовестно работать и приносить не маленькую прибыль. Всем только не себе. (не забывайте этот момент).
Которую такой же большой офис проедает ,при этом не принося прибыль. И все дружно (проклиная друг друга за углом (в компании ,где не платят не может быть комфортная атмосфера ))
бесперебойно работают в надежде , что когда та им выплатят основной долг по з.п.(КОНВЕРТ).Но Вы же уважаемые граждане понимаете, что этого не произойдёт ,
а вот они (не знают как по корректней назвать работников офиса, охраны, продавцов да всех кроме учредителя и директора ) надеются и как не странно ПАШУТ в долг
,со словами" а вот в следующем месяце получу ....."И в следующем и в следующем ничего не получают.
Если вы любите на выходных отдохнуть, то учтите у вас их будет 4 в месяц (не всегда может и не быть) . И теперь Вы понимаете КТО(.....) там работает,
если вы хотите присоединиться к …….(вы их уже назвали) всегда рады, только будите ли ВЫ рады быть таким???

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании