Никнейм: Бывший сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2014

Рабочее место и условия работы - нормально!

Немного о себе:

Когда уволилась - долго кричала "Я свободна, я свободна!!!" Даже когда пишу, снова хочется это кричать! Пробыла в этой "колонии строгого режима" почти 5 лет, сейчас прохожу реабилитацию (шутка), теперь новый работодатель для меня - БОГ!
Спросите почему так долго, если так плохо?!
Отвечу:
- интересное направление
- клиенты - интеллигентные, умные, образованные, интересные и т.д люди
- если есть мозги - была !!!! возможность заработать (до 20 000 грн.\мес.) почему была возможность, потому что директора охренительно считают чужие деньги. Ради экономии 2000 - 3000 грн. \мес. зарплаты, готовы тратить безумное количество времени на разные схемы, таблички, и всякую хрень! (слово паразит - любимое директора!)
Сегодня средняя зарплата менеджера по продажам - 4000 - 6000 грн и это ВСЕ! Зарплата в "конвертах"

Теперь для тех, кто ищет работу:
Даже не стоит тратить время!

- коллектив - каждый за себя, бойтесь даже своей тени. Народ там любит сплетни, разборки, ненавидят новеньких, тем более с мозгами. Есть всего два человека, которые безопасны (отдел маркетинга) и ВСЕ!!!!!!!
- перспективы - НИКАКИХ! Продавать от компании "Техномедекс" очень не просто - наши директора обо*рались на всю Украину, хотя бренды хорошие! С Сологубами работать не хотят и это не отговорка бывших менеджеров - это правда!!!!
- зарплата - 4000 -6000 (макс.) грн.
- руководство (кратко, читай предыдущие отзывы):
Хам и синонимы, соответствуют действительности ( варвар, простолюдин; хуй; нахалюга, охламон, нахал, хамло, тюха-матюха, обормот, наглец, мужик, хлюст, бурбон, мордоплюй, мужлан, деревенщина, пентюх, грубиян, невежа, деревня)
Глупый и синонимы (безумный, безрассудный, бестолковый, безмозглый, безголовый, крепкоголовый, пустоголовый, непонятливый, тупой, несмышленый, недогадливый, неразумный, недалекий, ограниченный, простоватый, полоумный, придурковатый, слабоумный, скудоумный.)
Можно говорить много, много, много, но жаль времени.

Итог: "Текучка" кадров - сумасшедшая, 90% процентов коллектива в поиске более «удачного» места. На сегодня - компания на грани банкротства и ничего ее больше не спасет! Срок жизни - 2- 3 года!

Всем удачи,

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании